Gửi bình luận
Phá vỡ "cục bộ địa phương", thi đua lập nhiều thành tích
Trung tướng Tô Ân Xô khẳng định, đội ngũ cán bộ luân chuyển và các đồng chí là Giám đốc Công an cấp tỉnh, Trưởng Công an cấp huyện không là người địa phương đã luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu đi đầu trong các mặt công tác của đơn vị; công tác lãnh đạo, chỉ huy, điều hành đơn vị có nhiều đổi mới tích cực, phá vỡ sự khép kín, cục bộ địa phương, thay vào đó là không khí cởi mở, dân chủ, đoàn kết; hăng hái thi đua lập nhiều thành tích trong công tác bảo đảm an ninh, trật tự và xây dựng lực lượng CAND.
"Đặc biệt, đội ngũ cán bộ luân chuyển, các đồng chí là Giám đốc Công an cấp tỉnh, Trưởng Công an cấp huyện không là người địa phương được bố trí tại đơn vị, địa bàn mới không bị tác động bởi các mối quan hệ gia đình, họ hàng, dòng tộc, thân quen, đồng hương nên mạnh dạn, quyết liệt trong thực hiện các chức trách, nhiệm vụ được giao, giải quyết dứt điểm các công việc tồn đọng; trọng dân, gần dân, bám sát cơ sở để tham mưu với cấp ủy, chính quyền địa phương ban hành và tổ chức triển khai hiệu quả các chương trình, kế hoạch bảo đảm an ninh, trật tự, đấu tranh phòng, chống tội phạm, phục vụ hiệu quả sự phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương..." - Trung tướng Tô Ân Xô nói.
Những kết quả trong công tác bảo đảm an ninh, trật tự; đấu tranh phòng chống tham nhũng, tiêu cực; thực hiện đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; triển khai thực hiện Đề án 06, chuyển đổi số quốc gia; phòng, chống thiên tai, dịch bệnh nhất là đại dịch Covid-19 vừa qua; việc triển khai thực hiện các chính sách an sinh xã hội, hỗ trợ xây dựng, sữa chữa nhà cho các gia đình chính sách, hộ nghèo, hộ khó khăn, đồng bào dân tộc thiểu số, vùng căn cứ địa cách mạng... tại từng địa phương là minh chứng sinh động trong công tác bố trí, sắp xếp cán bộ luân chuyển gắn với thực hiện chủ trương bố trí Giám đốc Công an cấp tỉnh, Trưởng Công an cấp huyện không là người địa phương của lực lượng CAND.
L ựa chọn cán bộ nổi trội, cán bộ trẻ, dám nghĩ, dám làm
Trung tướng Tô Ân Xô cho biết thêm, để tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ của lực lượng CAND đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, Đảng ủy CATW, Bộ Công an đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp về công tác cán bộ, trong đó có công tác luân chuyển cán bộ.
Phát huy những kết quả đã đạt được, trong thời gian tới, công tác luân chuyển cán bộ cần tiếp tục quán triệt và tuân thủ các chủ trương, quy định của Trung ương, bám sát thực tiễn công tác Công an; công tác luân chuyển cán bộ của lực lượng CAND phải đặt trong yêu cầu tổng thể của công tác luân chuyển cán bộ của Đảng, Nhà nước, của cấp ủy, chính quyền các địa phương và công tác nhân sự đại hội đảng các cấp; phải bảo đảm liên thông, đồng bộ với các nội dung, nhiệm vụ xây dựng đội ngũ cán bộ CAND thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới theo tinh thần Nghị quyết số 12-NQ/TW, ngày 16/3/2022 của Bộ Chính trị.
Kết hợp luân chuyển với tăng cường cán bộ tại các địa bàn khó khăn, phức tạp để cán bộ có điều kiện được rèn luyện, thử thách, thể hiện bản lĩnh, phẩm chất và năng lực nổi trội; đồng thời, góp phần giải quyết hiệu quả tình hình an ninh, trật tự tại địa bàn. Nghiên cứu, mở rộng diện bố trí cán bộ không là người địa phương hoặc đã giữ chức vụ liên tục đủ 02 nhiệm kỳ trở lên không chỉ đối với các chức vụ Giám đốc Công an cấp tỉnh, Trưởng Công an cấp huyện mà còn áp dụng đối với một số chức vụ lãnh đạo, chỉ huy đặc thù khác trong CAND.
"Thông qua thực tiễn công tác, chiến đấu, phát hiện, lựa chọn cán bộ nổi trội, cán bộ trẻ, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, ưu tú về mọi mặt, hết lòng phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân để giới thiệu, lựa chọn đưa đi luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn trước mắt và lâu dài, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ Công an nhân dân trong sạch, vững mạnh, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, phục vụ đắc lực sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc..." - Trung tướng Tô Ân Xô nhấn mạnh.
