Gửi bình luận
Xem cách đề xuất tăng lương cho 12 con giáp, người tuổi Tị vốn kín đáo, ít đòi hỏi nên bạn thường khó mở lời trong chuyện thăng chức, tăng lương. Vậy nên khi nào lãnh đạo giao cho bạn một công việc có độ khó cao, đòi hỏi trách nhiệm lớn thì bạn hãy nêu lên mong muốn của mình.
 |
Người tuổi Ngọ vừa là con giáp giỏi làm ăn vừa có tài ăn nói nên việc yêu cầu thăng chức hay tăng lương cũng không phải là quá khó khăn. Nếu bạn cảm thấy mình đã cố gắng và cống hiến rất nhiều cho công ty rồi thì hãy thẳng thắn đề xuất tăng lương với lãnh đạo, chẳng cần lòng vòng.
Người tuổi Mùi có năng lực sáng tạo nhưng lại thiếu quyết đoán, dễ bị ảnh hưởng của người ngoài. Cách tốt nhất cho bạn là hãy tìm một vài đồng nghiệp muốn tăng lương rồi cùng đi gặp lãnh đạo, như vậy sẽ dễ thành công hơn. Nên nhớ, dù lãnh đạo nói gì, bạn cũng hãy giữ vững lập trường của mình.
Người tuổi Thân vốn cũng rất tài năng, nhưng bạn lại hay có cái tính ghen ghét, đố kỵ. Trước khi đề xuất tăng lương, bạn nên xét lại bản thân mình xem đã làm được những gì trước đã. Cùng với đó, chớ nên mở lời bằng cách “Vì sao anh A, cô B lại được lương cao hơn tôi?”.
Ngoài ra, bạn có biết mình còn là con giáp giỏi nịnh? Bạn cũng có thể thuyết phục lãnh đạo nhờ khả năng này của mình.
Người tuổi Dậu làm việc rất năng suất, và lãnh đạo thường thích những nhân viên như vậy, song bạn lại thường khá ích kỷ, hãy tìm cách thay đổi cái nhìn của cấp trên về vấn đề này. Nếu muốn tăng lương, hãy tìm và tập hợp một vài đồng nghiệp cũng có ý tưởng này, sau đó bạn trở thành người khởi xướng đề xuất tăng lương.
Người tuổi Tuất vốn luôn chăm chỉ, không hay đòi hỏi. Nếu muốn tăng lương, thậm chí là thăng chức, bạn nên hoàn thành tốt một công việc trọng đại nào đó, để lãnh đạo nhận thấy sự cống hiến của bạn và chủ động tăng lương cho bạn.
Người tuổi Hợi vốn đối xử với mọi người rất chân thành, vì thế mà xung quanh bạn luôn có rất nhiều quý nhân.
Nếu cấp trên không chủ động tăng lương cho bạn, bạn có thể nhờ một người nào đó khác truyền đạt ý muốn của mình đến lãnh đạo, khi có cơ hội được bày tỏ suy nghĩ, bạn hãy thẳng thắn nói chuyện với lãnh đạo.
Xem các bài viết khác:
