Gửi bình luận
Trong khi đó, người thiếu chủ động trong công việc lại là phụ huynh hay phản ứng thái quá. Con cái họ vì thế thiếu kỹ năng xã hội, có nhiều vấn đề về hành vi hơn.
Ngoài ra, ảnh hưởng này của các ông bố bà mẹ lên sự phát triển của con cái là ngang nhau, dù theo Perry-Jenkins, truyền thông đang đẩy trách nhiệm chăm con của người mẹ lên cao hơn.
"Người cha có thể có những tác động tích cực cũng như tiêu cực đối với sự phát triển của con cái. Điều đó thực sự quan trọng, bởi tôi nghĩ chúng ta đang coi việc và nuôi dạy con là vấn đề của phụ nữ", ông nói.
Bên cạnh đó, theo Perry-Jenkin, tất cả bậc phụ huynh đều yêu thương con họ, nhưng điều đó không đồng nghĩa với việc nuôi dạy con tốt hay con họ có sức khỏe tinh thần tốt.
"Ở một số trường hợp, các phụ huynh yêu con nhưng sắp xếp công việc không tốt dẫn đến họ không có thời gian chơi cùng con", ông giải thích.
Từ đây, nghiên cứu khuyến khích các công ty có những cải tiến về chính sách để nâng cao cải thiện của người lao động như cho phép nhân viên nghỉ đón con sau giờ học.
Các bậc phụ huynh cũng nên nhận thức rõ về ảnh hưởng nhất định của công việc đến chuyện chăm con. Dù phụ huynh không thể cân bằng hoàn toàn hai chuyện này, Friedman cho rằng họ vẫn có thể làm điều tốt nhất cho con mình bằng cách trao đổi với con khi chúng đủ lớn. Một khi cha mẹ biết con mình cần gì, họ có thể làm nhiều cách khác nhau để cân bằng mọi thứ liên quan hoặc tìm kiếm sự hỗ trợ từ nơi làm việc của mình.
