Công chức lãnh đạo, quản lý sau khi miễn nhiệm có nguyện vọng tiếp tục công tác sẽ được xem xét, bố trí làm công việc chuyên môn và xếp vào ngạch công chức phù hợp với vị trí việc làm.
Việc đánh giá, phân loại nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm được thực hiện một cách chính xác, công bằng, hợp lý, hài hòa, sẽ giúp cải thiện điều kiện lao động.
Trong khi chờ HĐND Nghệ An ra Nghị quyết, Sở Tài chính tỉnh này đã có văn bản tạm thời hướng dẫn các địa phương giải quyết chế độ cho giáo viên mầm non hợp đồng theo Nghị định 06.
