Gửi bình luận
Trải nghiệm của nhiều sinh viên tại Singapore cho thấy việc học tập liên tục trở thành chìa khóa để thích ứng trong một thế giới luôn biến động...
Khi công nghệ thông minh đang định hình lại tương lai việc làm, ngày càng nhiều bạn trẻ chủ động đầu tư sớm vào các kỹ năng mới nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh và mở rộng cơ hội nghề nghiệp.
Trải nghiệm của nhiều sinh viên tại Singapore cho thấy việc học tập liên tục không chỉ giúp phát triển sự nghiệp, mà còn trở thành chìa khóa để thích ứng trong một thế giới luôn biến động và thay đổi nhanh chóng.
Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) và tự động hóa đang thúc đẩy những thay đổi sâu rộng trên thị trường lao động toàn cầu, giới trẻ ngày nay chịu áp lực phải nâng cấp kỹ năng nhanh hơn bao giờ hết.
Không còn chờ đến khi tốt nghiệp hay có kinh nghiệm làm việc, nhiều sinh viên và lao động trẻ tại Singapore đã chủ động tìm đến các khóa học trực tuyến để bổ sung kiến thức, rèn luyện tư duy kỹ thuật và phát triển kỹ năng mềm.
Hành trình học tập của họ phản ánh một xu hướng rõ rệt: muốn đứng vững trong thời đại số, mỗi cá nhân phải liên tục trau dồi bản thân để bắt kịp nhu cầu tuyển dụng đang thay đổi từng ngày.
Kang Kuan Yang, tốt nghiệp y sinh học, là một ví dụ điển hình. Từ một kỳ thực tập trong quá trình học, anh nhận ra mình không chỉ bị cuốn hút bởi khoa học, mà còn bởi cách nghiên cứu chuyển hóa thành kết quả kinh doanh thực tế - từ lập ngân sách đến đánh giá tính khả thi của dự án.
“Trải nghiệm đó khiến tôi nhận ra rằng mình muốn kết nối cả hai thế giới. Tôi muốn đảm nhận vai trò cố vấn trong các bộ phận nghiên cứu và phát triển, tận dụng khả năng quản lý dự án của mình. Hoặc tôi có thể gia nhập một tổ chức nghiên cứu khoa học, nhưng với tư cách là chuyên gia tài chính”, nam thanh niên 23 tuổi chia sẻ.
Hiện đang theo học năm nhất đại học, Kang chuẩn bị cho sự nghiệp tương lai bằng cách nâng cao kỹ năng một cách chiến lược thông qua các khóa học trực tuyến. “Các khóa học cực kỳ phù hợp và hữu ích cho quá trình chuyển đổi của tôi. Đó là cơ hội để tôi trau dồi những kỹ năng liên quan đến ngành, từ điện toán đám mây, quản lý dự án đến phát triển bền vững - tất cả đều có giá trị cho tương lai của tôi”, anh cho biết.
Trước khi đăng ký khóa học cơ bản về lập trình, anh Kang chưa có kinh nghiệm và cảm thấy việc học trực tuyến khá thách thức. Tuy nhiên, anh rất ngạc nhiên khi giảng viên luôn nhiệt tình giải đáp mọi thắc mắc, thể hiện sự kiên nhẫn và quan tâm sâu sắc đến từng người học.
“Trải nghiệm tích cực này đã khích lệ tôi tiếp tục khám phá các khóa học công nghệ khác, bao gồm Phân tích và Trực quan hóa Dữ liệu”, anh chia sẻ và cho biết, mỗi khóa học không chỉ củng cố sự tự tin của anh mà còn biến sự tò mò về kỹ thuật thành những kỹ năng thực tế có thể áp dụng ngay.
Nhìn lại hành trình của mình, Kang tin rằng việc sớm nâng cao kỹ năng đã giúp anh có một khởi đầu thuận lợi trong việc kết hợp học tập với nhu cầu thực tế của thị trường. “Mở rộng kiến thức sẽ giúp bạn xây dựng kỹ năng và mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp hơn. Việc kết hợp công nghệ với kế toán không chỉ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn mà còn nâng cao giá trị bản thân trên thị trường lao động”, anh nói và thông tin thêm rằng, sẽ tiếp tục nâng cao trình độ và đang nhắm đến khóa học tiếp theo. Học tập suốt đời giúp mọi thứ trở nên thú vị.
Là sinh viên năm thứ hai ngành kỹ thuật, Samuel Tham luôn quyết tâm xây dựng một bản lý lịch thực tập phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp. Trước khi bước vào giảng đường đại học, anh đã có bảy tháng làm thực tập sinh kỹ sư tự động hóa, hỗ trợ dự án tự động hóa máy bán dẫn. Trải nghiệm này không chỉ củng cố niềm đam mê kỹ thuật và công nghệ, mà còn giúp anh nhận ra rằng việc học hỏi thực sự diễn ra ở mọi nơi, không chỉ trong lớp học.
Khi chuẩn bị vào đại học, Samuel tận dụng thời gian nghĩa vụ quân sự để tiếp tục trau dồi kỹ năng thông qua các khóa học trực tuyến - hình thức học linh hoạt cho phép anh chủ động về tốc độ và thời gian. Thông qua khóa học Phân tích và Trực quan hóa Dữ liệu, chàng trai 22 tuổi đã thu nhận cả kiến thức chuyên môn lẫn sự tự tin cần thiết để ứng dụng vào việc học. Các kỹ năng mới nhanh chóng phát huy tác dụng: từ giải quyết những dự án phức tạp ở trường, dẫn dắt bài tập nhóm đến tự tin tham gia một cuộc thi hackathon.
“Có kiến thức về lập trình thực sự hữu ích. Nó giúp tôi thoải mái và tự tin hơn khi thử nghiệm dữ liệu, kiểm tra ý tưởng và đóng góp ý nghĩa cho các cuộc thảo luận”, Samuel chia sẻ.
Quan trọng hơn, những trải nghiệm này không chỉ giúp Samuel mài giũa năng lực chuyên môn và xác định lĩnh vực công nghệ muốn theo đuổi lâu dài, mà còn củng cố niềm tin rằng học tập liên tục chính là chìa khóa để duy trì sự thích ứng trong một thế giới thay đổi nhanh chóng. “Tôi hy vọng sẽ áp dụng những kỹ năng chuyên môn và tư duy hệ thống đã tích lũy được vào các vai trò như phân tích kinh doanh hoặc tư vấn công nghệ trong tương lai”, Tham cho biết.
Trong khi đó, với Nur Rasinah, hành trình bước vào môi trường doanh nghiệp vừa đầy hứng thú, vừa ẩn chứa nhiều thách thức. Sau khi tốt nghiệp, cô bắt đầu sự nghiệp với vai trò nhà phân tích trong lĩnh vực tài chính - công việc đòi hỏi sự chính xác, tư duy phản biện và khả năng xử lý thông tin phức tạp.
“Mặc dù công việc mang tính kỹ thuật và phân tích, nhưng nó cũng yêu cầu giao tiếp rất nhiều với các bên liên quan. Là người hướng nội, tôi nhận ra rằng chỉ kỹ năng chuyên môn thôi là chưa đủ. Tôi cần xây dựng sự tự tin khi trao đổi và làm việc với mọi người”, cô gái 23 tuổi chia sẻ.
Để tăng cường những kỹ năng này, Rasinah đã đăng ký khóa học Quản lý Con người và Quan hệ. Thông qua các hoạt động nhập vai, mô phỏng tình huống và thảo luận nhóm, khóa học tạo ra môi trường hỗ trợ để người học rèn luyện kỹ năng giao tiếp, điều phối và xử lý xung đột.
“Thật hữu ích khi được đặt mình vào vị trí của người khác và học cách ứng phó trước những tình huống khó. Những kỹ năng này không chỉ phục vụ sự nghiệp, chúng hữu ích trong cuộc sống hằng ngày, từ quản lý xung đột, giao tiếp rõ ràng đến việc tự tin thể hiện quan điểm”, Rasinah bày tỏ.
Hiện là chuyên viên phân tích, cô nhận thấy những kỹ năng thu được lan tỏa vượt ra ngoài lớp học. Trong một cuộc thảo luận gần đây tại nơi làm việc về việc có nên báo cáo vấn đề lên cấp quản lý cao hơn hay không, Rasinah đã vận dụng kỹ thuật giao tiếp và điều phối để trình bày quan điểm một cách thuyết phục, đồng thời phối hợp cùng đồng nghiệp để tìm ra giải pháp dung hòa.
“Tôi đã trở nên quyết đoán hơn và làm việc hiệu quả hơn trong vai trò của mình. Việc đầu tư thời gian trau dồi kỹ năng giúp tôi xử lý tình huống chuyên nghiệp và chứng minh rằng bản thân có thể đóng góp thực chất vào các cuộc thảo luận,” cô cho biết.
Việc điều chỉnh lực lượng lao động tương lai cho phù hợp với nhu cầu luôn thay đổi của thị trường đang trở thành thách thức kinh tế - xã hội lớn của thời đại. Khi công nghệ thông minh tái định hình bối cảnh việc làm, chính phủ, doanh nghiệp và các cơ sở giáo dục buộc phải chạy đua trong nhiệm vụ đào tạo lại, bồi dưỡng lại hàng triệu lao động để đáp ứng yêu cầu mới.
Không ai có thể dự đoán chính xác các công nghệ mới nổi sẽ định hình lại công việc và kỹ năng như thế nào, nhưng giới chuyên gia đồng thuận rằng mức độ tác động sẽ rất sâu rộng.
Những tiến bộ như AI được kỳ vọng tạo ra hàng triệu cơ hội việc làm mới, song cũng kéo theo tình trạng thiếu hụt kỹ năng và gián đoạn những vị trí hiện hữu. Theo dự báo của Diễn đàn Kinh tế Thế giới, đến năm 2027, nhu cầu tuyển dụng chuyên gia AI và học máy sẽ tăng 40%; các vị trí như nhà phân tích dữ liệu, chuyên gia dữ liệu lớn hay nhà phân tích an ninh thông tin cũng tăng ít nhất 30%, tương đương khoảng 2,6 triệu việc làm mới trên toàn cầu.
Trước thực tế này, thách thức đặt ra không chỉ là dự báo sự thay đổi, mà còn phải chuẩn bị cho người lao động khả năng thích ứng. Một số chính phủ đã chủ động xây dựng chiến lược dài hạn nhằm thu hẹp khoảng cách kỹ năng, từ nâng cao năng lực dự báo các lĩnh vực thiếu hụt nhân lực, hợp tác với doanh nghiệp và hệ thống giáo dục, đến rà soát, cải tiến chính sách hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp. Việc phát triển các mô hình giáo dục đại học linh hoạt, chú trọng thực hành và cập nhật công nghệ trở thành ưu tiên để đáp ứng nhu cầu mới nổi của nền kinh tế số.
Song song với đó, nhiều quốc gia đẩy mạnh ứng dụng AI trong kết nối việc làm, nhằm tạo ra thị trường lao động hiệu quả hơn và thu thập dữ liệu chính xác về kỹ năng lực lượng lao động. Tại Singapore, thanh niên được khuyến khích tiếp cận các nền tảng đào tạo kỹ năng và học trực tuyến ngay từ sớm, giúp họ nâng cao năng lực cạnh tranh khi bước vào thị trường lao động.
Các nền tảng sử dụng AI để phân tích kỹ năng, đề xuất lộ trình học tập và kết nối người học với những vị trí phù hợp, qua đó rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu tuyển dụng thực tế.
Những học viên như anh Samuel Tham hay cô Nur Rasinah cũng cho thấy lợi ích rõ rệt từ việc tham gia các khóa học trực tuyến, qua đó trang bị những kỹ năng thực tế phục vụ cho phát triển cá nhân và định hướng nghề nghiệp. Kinh nghiệm của họ chứng minh rằng thành công không chỉ đến từ việc xác định rõ con đường phải đi, mà còn từ sự chủ động chuẩn bị cho những cơ hội bất ngờ mở ra trong tương lai.
