Gửi bình luận
Chương trình EPS được kỳ vọng sẽ mang đến cơ hội việc làm hấp dẫn tại Hàn Quốc cho người lao động Việt Nam. Quá trình tuyển chọn lao động đảm bảo tính minh bạch và công bằng.
Mong có trải nghiệm thú vị, cải thiện thu nhập
Phạm Lưu Kim Tuyết (SN 2005, quê tại tỉnh An Giang) vừa trải qua kỳ thi năng lực tiếng Hàn ở khu vực TPHCM, do Trung tâm lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) phối hợp với Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) tổ chức.
Kỳ thi năng lực tiếng Hàn - EPS TOPIK dành cho lao động đi làm việc các ngành sản xuất chế tạo, nông nghiệp theo Chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài của Chính phủ Hàn Quốc (Chương trình EPS).
Trong năm 2025, đợt 1 diễn ra từ ngày 5/5 đến 17/6, được tổ chức đồng thời tại cả ba miền Bắc - Trung - Nam (Hà Nội, Đà Nẵng và TPHCM).
Từ nhỏ, Kim Tuyết đã yêu thích văn hóa Hàn Quốc và tự học tiếng Hàn tại nhà. Đến lúc được Trung tâm Dịch vụ việc làm ở địa phương gợi ý về cơ hội sang quốc gia này làm việc với thu nhập hấp dẫn, cô đã đăng ký ngay.
“Sau khi tìm hiểu, ba mẹ cũng ủng hộ vì đây là dịp để tôi được trải nghiệm, cải thiện thu nhập, chăm lo cho bản thân, gia đình", Kim Tuyết nói.
Tuyết chia sẻ gia đình cô vốn có truyền thống làm nông. Vì thế, nhờ kinh nghiệm phụ ba mẹ từ nhỏ, cô dự định sang Hàn để làm việc trong ngành này.
"Hàng xóm xung quanh tôi cũng có nhiều người đã và đang làm việc tại Hàn Quốc. Họ cho biết thu nhập tại quốc gia này rất tốt, thời tiết cũng mát mẻ nên tôi cảm thấy rất háo hức", nữ lao động bày tỏ.
Chị Kim Tuyết là một trong gần 23.000 thí sinh trên cả nước đăng ký tham dự kỳ thi đánh giá năng lực tiếng Hàn trong 2 ngành nghề sản xuất chế tạo và nông nghiệp trong thời gian qua.
Chương trình EPS là Chương trình phi lợi nhuận, được triển khai hợp tác theo Thỏa thuận giữa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Nội vụ) và Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc, được bắt đầu triển khai từ năm 2004.
Trung tâm Lao động ngoài nước là đơn vị sự nghiệp Bộ Nội vụ, là cơ quan duy nhất được Bộ giao phối hợp với Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) triển khai thực hiện Chương trình đưa lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc theo Luật cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (Chương trình EPS - Visa E9).
Kỳ thi tiếng Hàn được đảm bảo tính minh bạch và công bằng (Ảnh: Sơn Nguyễn).
Người lao động cần tìm hiểu đầy đủ, kỹ lưỡng
Tham gia chương trình, người lao động chỉ cần đạt yêu cầu qua kỳ kiểm tra tiếng Hàn, kiểm tra tay nghể; nếu được chủ sử dụng lao động lựa chọn, người lao động chỉ phải đóng chi phí phái cử bao gồm (phí xin visa, đào tạo định hướng, vé máy bay) bằng tiền Việt tương đương 630 USD, ký quỹ 100 triệu tại Ngân hàng Chính sách xã hội (người lao động được nhận lại cả gốc và lãi sau khi về nước đúng hạn). Các quy trình thủ tục của chương trình được thực hiện công khai, minh bạch và trực tiếp tới người lao động.
Ông Đặng Huy Hồng, Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước chia sẻ, khi tham gia chương trình, người lao động cần tìm hiểu đầy đủ, kỹ lưỡng về quy định, chi phí tham gia cũng như các quyền lợi, nghĩa vụ của bản thân. Các nội dung này đã được đăng tải đầy đủ, thường xuyên trên website Trung tâm Lao động ngoài nước.
Để đạt yêu cầu qua các vòng thi, không có cách nào khác ngoài việc người lao động nỗ lực rèn luyện, học tiếng Hàn thật tốt để đạt được kết quả khả quan. Cần cảnh giác với các hành vi lừa đảo như "bao đậu" hay "tác động" để được sang Hàn Quốc làm việc.
Nếu đạt yêu cầu qua kỳ thi, sau khi làm hồ sơ sẽ được Trung tâm gửi sang Hàn Quốc, hồ sơ người lao động sẽ bị ẩn thông tin cá nhân và giới thiệu cho chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn ngẫu nhiên. Không có tổ chức, cá nhân nào có thể can thiệp được vào tiến trình này.
Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ nhắn tin từ hệ thống tổng đài của Trung tâm tới trực tiếp điện thoại di động của người lao động khi được chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn ký hợp đồng; khi có kế hoạch xuất cảnh và các nghiệp vụ phát sinh. Không phải tất cả người lao động đạt yêu cầu qua kỳ tuyển chọn đều được chủ sử dụng lao động lựa chọn.
Các thí sinh làm thủ tục trước khi dự thi năng lực tiếng Hàn - EPS TOPIK (Ảnh: Sơn Nguyễn).
Hàn Quốc được đánh giá là thị trường lao động với mức thu nhập hấp dẫn, hiện nay mức lương tối thiểu (chưa kể làm thêm giờ và các phúc lợi khác hơn 2.000.000 won, tức khoảng gần 40 triệu đồng; tại Hàn Quốc người lao động được bảo đảm các quyền lợi như lao động người bản địa (các khoản trợ cấp, bảo hiểm được tham gia đầy đủ); đời sống, phong tục văn hóa tại Hàn Quốc có nhiều nét tương đồng, cộng đồng người Việt tại Hàn Quốc đông đảo nên người lao động có thể nhanh chóng thích nghi.
Từ năm 2004 đến nay Colab đã phái cử được 141.215 lượt người lao động sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình này, trong đó 4 tháng đầu năm 2025 có 2.753 lao động. Việt Nam là quốc gia dẫn đầu về số lượng lao động nhập cảnh vào Hàn Quốc làm việc theo Chương trình EPS.
