Gửi bình luận
Sự trỗi dậy của trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra nhiều thay đổi trong giáo dục đại học. AI ngày càng mạnh, sinh viên chủ động hơn, nhưng nỗi lo về tương lai nghề nghiệp lại chưa bao giờ lớn đến vậy. Phụ huynh lo về cơ hội việc làm; sinh viên lo bị AI thay thế; người thầy lo về vai trò của mình trong kỷ nguyên mới.
Trường Đại học Đại Nam (DNU) Đại học Đại Nam - 18 năm bền bỉ vì cộng đồng
Theo các dự báo, khoảng 40% công việc có thể sẽ tự động hóa trong 10 năm tới. Từ câu hỏi "làm sao để sinh viên không bị bỏ lại?", Trường Đại học Đại Nam xác định giải pháp nằm ở đổi mới mô hình, chứ không phải chạy theo hình thức. Trường đã đào tạo theo mô hình "3 thật". Một là: Học thật - Lớp học đảo ngược (Flipped Classroom): Thầy không nói một chiều, trò không chép một chiều. Sinh viên chuẩn bị trước – vào lớp để làm, tranh luận, giải quyết vấn đề.Tỷ lệ chủ động của người học đạt khoảng 70%.
Hai là làm thật - khi AI hỗ trợ người học, không thay thế thầy cô. Sinh viên dùng AI để phân tích, mô phỏng, tối ưu bài tập. Thầy cô dùng AI để huấn luyện, cá nhân hóa, tăng hiệu quả dạy. Mỗi sinh viên được xem như một dự án cần phát triển.
Ba là trải nghiệm thật, khi sinh viên được kết nối doanh nghiệp từ năm nhất.Mỗi học kỳ đều có đầu bài doanh nghiệp thật – công việc thật – KPI thật.Nhiều khoa đạt 95–100% sinh viên làm đúng ngành ngay khi ra trường.
Mô hình "3 thật" – nền tảng đào tạo của DNU
Điểm khác biệt của Đại học Đại Nam không chỉ nằm ở cơ sở vật chất 10 ha, gần 1.300 cán bộ - giảng viên - nhân viên, hay 45.000 sinh viên đang theo học,mà vì Đại Nam đã chọn đứng về phía người học.
Cốt lõi của nhà trường là triết lý giáo dục: Dạy điều thị trường cần, làm giáo dục tử tế - hiệu quả, theo mô hình đại học ứng dụng và trao quyền cho sinh viên thay đổi chính mình.
Đại học Đại Nam chọn đi theo cách thức:Xây đội ngũ mạnh: hơn 1.300 cán bộ, giảng viên, nhân viên.Xây trường hạnh phúc: thầy cô được tôn trọng - sinh viên được sáng tạo.Xây triết lý "Học để thay đổi": Không dạy để thi, mà dạy để sống.
Đội ngũ ấy chính là thương hiệu của Đại Nam.Không phải logo, không phải bảng xếp hạng, mà là con người.
Trong gần hai thập kỷ, Trường Đại học Đại Nam bền bỉ theo đuổi 5 trụ cột: Con người làm trung tâm; Giáo dục tử tế – thực chất – hiệu quả; Trường hạnh phúc – người học hạnh phúc; Nghiên cứu ứng dụng – phục vụ đời sống và doanh nghiệp; Thương hiệu tử tế – được yêu bằng giá trị.
Đó là một hành trình khiêm nhường nhưng nhất quán.Và chính sự nhất quán đó tạo nên niềm tin xã hội dành cho Đại học Đại Nam - nơi mỗi sinh viên đều được trao cơ hội thay đổi cuộc đời.
Sinh viên ra trường có việc làm, có thu nhập tử tế, có cuộc sống đáng tự hào –đó không chỉ là kỳ vọng của cha mẹ,mà là cam kết của Đại học Đại Nam.
