Gửi bình luận
Ban Quản lý có 55 viên chức hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp của đơn vị. Ngoài ra, căn cứ mức độ, tính chất công việc, Ban có thể ký các hợp đồng thuê, khoán công việc để hoàn thành nhiệm vụ trong từng thời điểm cụ thể theo quy định.
UBND TP. Hà Nội yêu cầu các cơ quan, đơn vị liên quan phối hợp triển khai việc tiếp nhận, bố trí, sắp xếp, ổn định tổ chức bộ máy, nhân sự, tài chính, tài sản, trụ sở làm việc, hồ sơ, sổ sách...tại trung tâm. Đồng thời, kiện toàn các chức danh lãnh đạo, quản lý các phòng theo phân cấp quản lý cán bộ.
Đối với các trường hợp đã được bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc, Phó Giám đốc của Trung tâm Phát triển quỹ đất, Ban quản lý Dự án đầu tư xây dựng, sau khi kiện toàn tổ chức bộ máy thôi giữ chức vụ lãnh đạo hoặc được bổ nhiệm vào chức vụ lãnh đạo mới có mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo thấp hơn so với mức phụ cấp cũ thì được hưởng bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo.
Khi thực hiện việc tổ chức lại, số lượng Phó Giám đốc của đơn vị tăng so với số lượng nêu trên, thì trong thời hạn tối đa 36 tháng kể từ ngày Quyết định có hiệu lực, UBND quận Tây Hồ có trách nhiệm sắp xếp, bố trí giảm số lượng cấp phó theo quy định.
