Gửi bình luận
Tỉnh đã thông qua Dự luật 28, trong đó có quy định xử phạt nhân viên 4.000 CAD (khoảng 73 triệu đồng) một ngày nếu tổ chức đình công. Mức phạt này gần bằng với mức lương trung bình tháng của nhân viên tại Ontario.
Liên đoàn Công chức Canada ước tính cuộc đình công có thể gây thiệt hại gần 200 triệu CAD mỗi ngày.
Trước đó, tỉnh Ontario đề xuất hợp đồng lao động mới, trong đó tăng 2,5% lương hàng năm cho người lao động có thu nhập dưới 43 nghìn USD và 1,5% cho những người có thu nhập trên mức này. Liên đoàn đã yêu cầu tăng 11,3% với lý do lạm phát và tăng lương trì trệ nhưng không được thông qua.
Theo TG
