Gửi bình luận
Cơ sở đào tạo, các doanh nghiệp và cơ quan truyền thông hợp tác nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong thời kỳ hội nhập và chuyển đổi số.
Ngày 7/11, tại Cung Trí Thức, số 1 Tôn Thất Thuyết, Hà Nội, Tạp chí Công nghiệp Nông thôn phối hợp cùng Viện Pháp luật về Môi trường và Phát triển bền vững tổ chức Tọa đàm “Kết nối đào tạo và phát triển nguồn nhân lực bền vững”. Ông Tô Hồng Nam – Phó Cục trưởng Cục Khoa học, Công nghệ và Thông tin, Bộ GD&ĐT dự, phát biểu tại tọa đàm.
Thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong giáo dục
Khai mạc tọa đàm, TS. Lê Ngọc Ánh - Tổng Biên tập Tạp chí Công nghiệp Nông thôn nhấn mạnh, trong bối cảnh hội nhập và chuyển đổi số, việc tăng cường liên kết giữa doanh nghiệp - nhà trường - cơ quan báo chí là yếu tố then chốt để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và thúc đẩy phát triển bền vững. Ông khẳng định, truyền thông không chỉ là kênh lan tỏa tri thức và thông tin, mà còn là cầu nối hiệu quả giữa hoạt động đào tạo và thực tiễn sản xuất - kinh doanh, góp phần hình thành hệ sinh thái đổi mới sáng tạo trong giáo dục và phát triển nhân lực.
Chia sẻ tại tọa đàm, TS. Nguyễn Ngọc Minh - Trưởng Ban Đối ngoại và Hợp tác Doanh nghiệp, Tạp chí Công nghiệp Nông thôn trình bày tham luận với chủ đề: “Tạp chí, truyền thông kết hợp cùng doanh nghiệp hỗ trợ tuyển sinh cho các trường trung cấp, cao đẳng, đại học - Hướng tới mô hình hợp tác bền vững giữa Báo chí - Nhà trường - Doanh nghiệp”. Ông nhấn mạnh vai trò của báo chí trong việc kết nối thông tin, định hướng dư luận và lan tỏa giá trị giáo dục.
Ông cho rằng, trong bối cảnh cạnh tranh và chuyển đổi số mạnh mẽ hiện nay, việc phối hợp giữa các cơ quan truyền thông, nhà trường và doanh nghiệp sẽ giúp tăng hiệu quả tuyển sinh, nâng cao nhận diện thương hiệu học thuật, đồng thời tạo cầu nối để sinh viên tiếp cận thực tế nghề nghiệp ngay từ quá trình học tập. Mô hình “báo chí - nhà trường - doanh nghiệp” được xem là hướng đi chiến lược, góp phần hình thành hệ sinh thái truyền thông - đào tạo - việc làm bền vững.
TS. Nguyễn Việt Dũng - Viện trưởng Viện Pháp luật về Môi trường và Phát triển bền vững, khẳng định, để đáp ứng yêu cầu hội nhập, các cơ sở đào tạo nghề cần chuyển mạnh từ mô hình “đào tạo theo chương trình” sang “đào tạo theo nhu cầu thị trường”, lấy doanh nghiệp làm trung tâm. Theo ông, doanh nghiệp không chỉ là đơn vị sử dụng lao động mà còn là đối tác chiến lược trong hoạch định chương trình đào tạo, thực hành, thực tập và đánh giá năng lực đầu ra, qua đó giúp học viên rút ngắn khoảng cách giữa lý thuyết và thực tiễn công việc.
Đào tạo kép và đơn đặt hàng
Ở góc nhìn từ cơ sở đào tạo nghề, ThS. Lâm Phương Hảo - Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kinh tế và Công nghệ thông tin về chương trình “đào tạo kép” - kết hợp giữa học lý thuyết tại trường và thực hành tại doanh nghiệp. Mô hình này đã giúp sinh viên nắm vững kỹ năng thực tế, chủ động thích ứng với yêu cầu của thị trường lao động, đồng thời mang lại lợi ích song hành cho cả nhà trường và doanh nghiệp thông qua việc đồng thiết kế nội dung đào tạo và tuyển dụng trực tiếp sau tốt nghiệp.
Ở góc độ doanh nghiệp, ông Nguyễn Bá Lương - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần VinaStory chia sẻ về chương trình hợp tác giữa VinaStory và các trường cao đẳng, đại học, trong đó doanh nghiệp trực tiếp tham gia giảng dạy, tổ chức thực tập và đánh giá năng lực sinh viên.
Theo ông Lương, sự đồng hành của doanh nghiệp ngay trong quá trình đào tạo không chỉ giúp đảm bảo tính ứng dụng và hiệu quả đầu ra, mà còn tạo điều kiện cho doanh nghiệp tiếp cận sớm lực lượng lao động tiềm năng, từ đó nâng cao năng suất và chất lượng nguồn nhân lực.
Sau phần trình bày của các diễn giả, chương trình bước vào phiên thảo luận mở. Nhiều ý kiến trao đổi, phản biện và chia sẻ từ các đại biểu, giảng viên và doanh nghiệp đã làm rõ hơn những thách thức và giải pháp để thúc đẩy mô hình hợp tác ba bên, đặc biệt trong bối cảnh giáo dục nghề nghiệp đang đổi mới toàn diện theo hướng hội nhập quốc tế và chuyển đổi số.
Tại hội thảo đã diễn ra lễ ký kết hợp tác toàn diện giữa Tạp chí Công nghiệp Nông thôn và các cơ sở đào tạo gồm đại học, cao đẳng, trung cấp. Đơn cử, Trường Đại học Nguyễn Trãi; Trường Cao đẳng Cộng đồng Hà Nội; Trường Cao đẳng Điện tử và Điện lạnh Hà Nội; Trường Cao đẳng Kinh tế và Công nghệ; Trường Cao đẳng Y Dược và Kinh tế Công nghệ; Trường Trung cấp Kinh tế Kỹ thuật Hà Nội 1 và Trường Trung cấp Công nghệ Hà Nội.
Lễ ký kết diễn ra trong không khí trang trọng, các bên thống nhất đẩy mạnh hợp tác trong công tác truyền thông tuyển sinh, kết nối doanh nghiệp trong đào tạo và việc làm, cũng như phối hợp tổ chức các chương trình nghiên cứu, hội thảo, tọa đàm chuyên đề phục vụ đổi mới giáo dục và phát triển nhân lực theo hướng hội nhập.
Phát biểu tại lễ ký kết, ông Tô Hồng Nam – Phó Cục trưởng Cục Khoa học, Công nghệ và Thông tin (Bộ Giáo dục và Đào tạo) đánh giá cao nỗ lực của Tạp chí Công nghiệp Nông thôn và các cơ sở đào tạo trong việc chủ động tìm kiếm mô hình hợp tác mới. Ông nhấn mạnh, trong bối cảnh chuyển đổi số, việc gắn kết giữa cơ sở giáo dục và doanh nghiệp không chỉ mang lại lợi ích đôi bên mà còn góp phần tái cấu trúc hệ thống đào tạo theo hướng mở, linh hoạt, gắn chặt với nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động.
Theo ông, đây là hướng đi cần thiết nhằm tối ưu hóa chất lượng nguồn nhân lực quốc gia, đồng thời thúc đẩy quá trình chuyển giao công nghệ, ứng dụng khoa học vào sản xuất và kinh doanh, qua đó nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế Việt Nam trong giai đoạn hội nhập quốc tế sâu rộng.
Phát biểu tổng kết, TS. Nguyễn Việt Dũng - Viện trưởng Viện Pháp luật về Môi trường và Phát triển bền vững nhấn mạnh: “Sự hợp tác giữa nhà trường, doanh nghiệp và tạp chí không chỉ là xu thế tất yếu, mà còn là nền tảng để hình thành một hệ sinh thái đào tạo gắn với thực tiễn, góp phần tạo ra nguồn nhân lực có năng lực sáng tạo, thích ứng và hội nhập”.
Với sự tham gia của nhiều cơ quan quản lý, báo chí, viện nghiên cứu, trường học và doanh nghiệp, tọa đàm đã để lại dấu ấn sâu sắc, mở ra triển vọng hợp tác chiến lược hướng tới mục tiêu chung: phát triển nguồn nhân lực Việt Nam bền vững, sáng tạo và hội nhập quốc tế.
