Khoản trợ cấp này là một chính sách an sinh mang tính nhân văn, góp phần đảm bảo cuộc sống ổn định cho người cao tuổi, đặc biệt là những người không có lương hưu.
Luật BHXH mới có hiệu lực từ 01/7/2025 quy định những trường hợp bị tạm dừng việc hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng đối với người đang hưởng, bao gồm xuất cảnh trái phép, bị tuyên bố mất tích và không xác minh được thông tin cá nhân.
Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 (Luật BHXH năm 2024), có nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách BHXH, trong đó điều chỉnh cách tính mức hưởng lương hưu hằng tháng.
Theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP của Chính phủ về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng, hiện nay có 3 mức chi trả: Mức tăng 15%, khoản tăng thêm, lương hưu theo Luật BHXH.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, có hơn 190.000 người hưởng lương hưu, trợ cấp ở mức thấp dưới 3,5 triệu đồng đã được tăng mức hưởng lương hưu theo 2 mức.
Nghị quyết Chính phủ nêu rõ, đã tích lũy trên 700 nghìn tỷ đồng để thực hiện tăng lương cơ sở và điều chỉnh lương hưu, bảo hiểm xã hội, nâng mức chuẩn trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng, trợ cấp xã hội.
Từ ngày 1-7-2025 sẽ thực hiện tăng lương hưu thỏa đáng đối với người có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 nhằm bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
Ngày 1-7-2024, lương hưu đã được điều chỉnh tăng thêm 15%. Và từ 1-7-2025 có tiếp tục được tăng lương hưu hay không là vấn đề được nhiều người quan tâm.
Lương hưu tháng 9 được trả qua tài khoản trước ngày 10-9. Hiện cơ quan BHXH đã chuẩn bị đầy đủ các điều kiện để người hưởng được nhận lương hưu, trợ cấp từ ngày 4-9
Thời gian chi trả lương hưu tháng 9 trùng với thời gian nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31-8 đến hết ngày 2-9, do đó, thời gian chi trả lương hưu tháng 9 có thể sẽ bị lùi lại so với thời gian chi trả thông thường trước đây.
