Kỳ vọng và lo ngại về 'chủ nghĩa siêu nhân'
Transhumanism được kỳ vọng giải quyết các vấn đề sức khỏe của con người, nhưng nhiều người lo ngại nó có thể gây bất bình đẳng xã hội.
Gửi bình luận
Hầu hết incel không dùng bạo lực mà chỉ bày tỏ quan điểm trên mạng. Tuy nhiên, nhiều năm gần đây, số trường hợp incel bạo lực ngày càng tăng và nạn nhân thường là phụ nữ trẻ.
Một trong những ví dụ điển hình của incel bạo lực là Marc Lepine. Năm 1989, người này đã sát hại 14 phụ nữ ở Montreal (Canada) và để lại một bức thư tuyệt mệnh. Trong thư, Lepine đổ lỗi cho những nhà nữ quyền đã hủy hoại cuộc đời anh ta. Vì thế, Lepine mới nổi giận và sát hại phụ nữ.
Alex Minassian (25 tuổi) cũng được cho là điển hình của incel khi khiến 10 người chết, 15 người bị thương trong một vụ đâm xe ở Toronto (Canada) vào năm 2018. Trước khi gây án, Minassian đăng một bài viết với nội dung: "Cuộc nổi dậy của incel đã bắt đầu. Chúng tôi sẽ lật đổ tất cả Chad (kiểu đàn đàn ông hầu hết phụ nữ muốn hẹn hò) và Stacy (kiểu phụ nữ incel muốn hẹn hò, nhưng họ chỉ muốn hẹn hò với Chad)".
Ứng dụng của incel trong tiếng Anh:
- He's an incel. He tries to get dates every week but gets turned down all that time.
Dịch: Anh ta là một người độc thân không tự nguyện. Anh ta hẹn hò mỗi tuần nhưng lần nào cũng bị từ chối.
Mỗi ngày 1 từ - series này giúp bạn học các từ tiếng Anh dễ dàng hơn kết hợp với các ví dụ thông dụng, được sử dụng hằng ngày trên các phương tiện truyền thông.
Kỳ vọng và lo ngại về 'chủ nghĩa siêu nhân' Transhumanism được kỳ vọng giải quyết các vấn đề sức khỏe của con người, nhưng nhiều người lo ngại nó có thể gây bất bình đẳng xã hội. Nguồn gốc ngày Valentine Nguồn gốc về ngày Valentine vẫn còn mơ hồ vì các chi tiết liên quan nguồn gốc đã bị biến mất hoặc thay đổi theo thời gian. Công ty đau đầu với những nhân viên chỉ biết 'goldbricking' Tại Mỹ, ước tính goldbricking khiến các công ty tiêu tốn hàng tỷ USD mỗi năm. Lợi, hại khi đưa 'boomerang employee' trở về công ty Boomerang employee hiểu rõ về công việc và văn hóa công ty nhưng các nhà quản lý cũng phải cân nhắc, tránh để những nhân viên đó rời đi một lần nữa.
