Gửi bình luận
- Tối đa 1 tháng tiền lương trong trường hợp người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 1 tuần trở lên;
- Khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ khi người lao động nghỉ hàng năm;
- Số tiền lương tạm ứng dựa trên khối lượng công việc đã làm trong tháng đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm, theo khoán;
- Trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, người lao động được tạm ứng 50% tiền lương.
Trường hợp hai bên tự thỏa thuận thì mức tiền tạm ứng sẽ được thực hiện dựa trên ý chí của người lao động và người sử dụng.
Như vậy, mức tiền lương tạm ứng trước kỳ nghỉ Tết 2024 dựa trên đề xuất của người lao động và căn cứ vào mức lương, công việc, thời gian làm việc tại công ty của người lao động, quỹ lương của doanh nghiệp...; pháp luật không quy định cụ thể mức tiền lương tạm ứng tối đa.
Người lao động có thể đề xuất với người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương trước kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2024 tương ứng với 50%, 70%, 100% của 1 tháng lương hoặc cao hơn.
