Gửi bình luận
Ngày hội Việc làm 2026 tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Quy Nhơn tạo cầu nối tuyển dụng, thực tập, định hướng nghề nghiệp cho sinh viên.
Kết nối doanh nghiệp
Ngày 17/3, tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Quy Nhơn (Gia Lai), “Ngày hội Việc làm - Kết nối doanh nghiệp năm 2026” thu hút hàng chục doanh nghiệp tham gia, tạo cầu nối tuyển dụng, thực tập và định hướng nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên (HSSV).
Phát biểu tại chương trình, ông Trần Trọng Kiệm, Phó Hiệu trưởng nhà trường, cho biết, ngày hội việc làm là cơ hội để nâng cao và duy trì sự liên kết, hợp tác ba bên giữa: Nhà trường – Doanh nghiệp – HSSV. Qua đó, góp phần hiện thực hóa mục tiêu “đào tạo gắn liền với nhu cầu xã hội”. Đây không chỉ là nơi doanh nghiệp tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng, mà còn là cơ hội để sinh viên khẳng định năng lực, định hướng nghề nghiệp.
Theo ông Kiệm, nhà trường là đơn vị đào tạo nguồn lao động có tay nghề cao trong nhiều lĩnh vực như kỹ thuật – công nghệ, du lịch – dịch vụ, nông nghiệp, nghệ thuật… Sự tham gia của 20 doanh nghiệp tại ngày hội được xem là minh chứng cho niềm tin vào chất lượng đào tạo.
Nhà trường cam kết tiếp tục lắng nghe phản hồi từ quý doanh nghiệp để không ngừng cải tiến chương trình, phương pháp giảng dạy để đáp ứng sát với thực tế yêu cầu của thị trường lao động.
Tại sự kiện, nhiều doanh nghiệp trực tiếp giới thiệu nhu cầu tuyển dụng, mức thu nhập và lộ trình phát triển. Ông Nguyễn Trung Tính, Giám đốc kinh doanh Công ty TNHH Austfeed Bình Định (thuộc Tập đoàn Mavin), cho biết, ngành chăn nuôi – thú y có mức lương khởi điểm khoảng 10 triệu đồng/tháng. Tại Công ty, các vị trí giám sát, kỹ sư có thể đạt 10–20 triệu đồng/tháng. Đặc biệt, lĩnh vực kinh doanh mở ra cơ hội thu nhập cao tùy theo năng lực của mỗi người nên đây là cơ hội để các bạn trẻ chứng minh bản thân.
Còn theo bà Trần Phạm Minh Thu, Trưởng phòng nhân sự Công ty Cổ phần kỹ thuật CEMEP, hằng năm, doanh nghiệp tiếp nhận từ 20 đến 30 sinh viên của trường thực tập với mức hỗ trợ 80.000–140.000 đồng/ngày, cùng các chi phí đi lại, ăn ở.
Đối với sinh viên mới tốt nghiệp đi làm tại đơn vị sẽ có mức lương khoảng 10 triệu đồng/tháng kèm phụ cấp, đồng thời được đào tạo, nâng cao kỹ năng và có cơ hội làm việc với nhiều đối tác lớn.
Sinh viên chủ động hỏi – doanh nghiệp trực tiếp giải đáp
Những năm qua, Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Quy Nhơn không ngừng mở rộng hợp tác với nhiều doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, tạo cơ hội thực tập và việc làm cho sinh viên ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Hàng nghìn sinh viên được thực tập tại các doanh nghiệp uy tín, nhiều em tuyển dụng ngay sau khi tốt nghiệp. Tại ngày hội lần này, trường tiếp tục ký kết hợp tác với 10 doanh nghiệp, mở rộng thêm cơ hội việc làm cho sinh viên.
Không chỉ là nơi tuyển dụng, ngày hội còn trở thành diễn đàn trao đổi thẳng thắn giữa sinh viên và doanh nghiệp.
Em Trần Công Tuyển, sinh viên khóa 18, ngành Chăn nuôi - Thú y, đặt câu hỏi về việc được hướng dẫn, hỗ trợ trong quá trình thực tập.
Trả lời vấn đề này, ông Lê Đình Trường, Giám đốc Công ty C.P Việt Nam, chi nhánh Gia Lai, cho biết, sinh viên sẽ được tham gia chuỗi sản xuất khép kín, từ nhà máy sản xuất thức ăn đến hệ thống trang trại.
Tại đây, các em được hướng dẫn toàn bộ quy trình, từ chăm sóc lợn nái, lợn con đến khâu nuôi, xuất bán và hoàn thiện báo cáo thực tập. Doanh nghiệp hiện hỗ trợ ăn ở, phụ cấp và có thể tuyển dụng sinh viên ngay cả khi chưa tốt nghiệp nếu đáp ứng yêu cầu.
Trong khi đó, em Nguyễn Trần Khắc Hiếu, sinh viên khóa 18, ngành Công nghệ thông tin, băn khoăn ngoài kiến thức, kỹ năng đã học, sinh viên cần đáp ứng thêm những yêu cầu gì khi làm việc tại doanh nghiệp.
Ông Lê Quang Hải, Giám đốc Công ty Cổ phần Cơ điện CTH, cho rằng, điều quan trọng là sự tự tin, tinh thần học hỏi và chăm chỉ trong công việc.
“Sinh viên không nên tự ti về kinh nghiệm, bởi trong quá trình làm việc, các em sẽ tiếp tục được đào tạo và hoàn thiện kỹ năng”, ông Hải chia sẻ.
Dịp này, 11 đơn vị, doanh nghiệp tài trợ cho nhà trường và trao học bổng cho sinh viên với tổng kinh phí 200 triệu đồng, góp phần hỗ trợ, khích lệ các em trong quá trình học tập và lập nghiệp.
Ngày hội việc làm không chỉ là hoạt động thường niên mà còn là giải pháp quan trọng trong chiến lược nâng cao chất lượng đào tạo gắn với nhu cầu doanh nghiệp, góp phần giải quyết việc làm bền vững cho sinh viên sau tốt nghiệp.
