Trường đại học đầu tiên công bố thưởng Tết Nguyên đán 2026

Theo thông tin từ đại diện nhà trường, mức thưởng năm nay sẽ được giữ nguyên như năm trước, cụ thể là 25 triệu đồng/người.

Quy định này áp dụng cho toàn bộ cán bộ, giảng viên, nhân viên và lãnh đạo trong trường, không phân biệt chức danh, vị trí hay bằng cấp.

Chính sách thưởng Tết này được thực hiện theo quy chế chi tiêu nội bộ đã được nhà trường ban hành và áp dụng từ năm học 2024–2025. Theo đó, tất cả viên chức và người lao động có thời gian làm việc từ một năm trở lên sẽ được nhận toàn bộ mức thưởng. Đối với các trường hợp bị kỷ luật từ mức khiển trách trở lên, mức thưởng sẽ giảm còn 70%. Người lao động bị xếp loại thi đua từ mức B trở xuống trong 2 tháng sẽ nhận 90% thưởng, và nếu bị xếp loại B từ 3 tháng trở lên trong năm sẽ chỉ nhận 80%.

Trung bình mỗi năm, Trường Đại học Công Thương TP.HCM chi hơn 20 tỷ đồng cho hoạt động thưởng Tết. Đây được xem là nỗ lực đáng ghi nhận trong bối cảnh nhiều trường đại học vẫn đang gặp khó khăn về tài chính, đặc biệt là khi chưa chuyển đổi hoàn toàn sang cơ chế tự chủ.

Thực tế những năm gần đây cho thấy một số trường đại học khác cũng có mức thưởng Tết đáng chú ý. Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM thường thưởng một tháng thu nhập cộng thêm 25 triệu đồng. Trường Đại học Công nghiệp TP.HCM áp dụng thưởng tháng lương thứ 13 và thêm 15 triệu đồng mỗi người. Trong khi đó, cán bộ tại Trường Đại học Ngoại ngữ (Đại học Quốc gia Hà Nội) có thể nhận các khoản thưởng Tết dao động từ gần 30 đến 70 triệu đồng/người, tùy theo vị trí và kết quả công tác.

Việc công bố sớm và rõ ràng mức thưởng Tết không chỉ thể hiện tính minh bạch trong quản lý tài chính của nhà trường, mà còn góp phần tạo động lực, giữ chân đội ngũ nhân sự và nâng cao chất lượng giảng dạy trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng tăng giữa các cơ sở giáo dục đại học.