Gửi bình luận
Theo Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023 được Quốc hội thông qua, cùng với việc tăng lương cơ sở (từ mức 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng, tương đương tăng 20,8%), từ 1/7/2023, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đối tượng do ngân sách nhà nước đảm bảo cũng được điều chỉnh lên 12,5%. Nhà nước cũng tăng mức hỗ trợ đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp.
Mức điều chỉnh lương hưu có chênh lệch so với tỷ lệ tăng lương cơ sở là bởi lương cơ sở đã phải kìm giữ, duy trì từ năm 2019 trong khi năm 2022, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đã được cải thiện trước, tăng thêm 7,4%, theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP của Chính phủ.
Tăng sàn lương hưu
Ngoài ra, do tăng lương cơ sở, mức lương hưu tối thiểu cũng sẽ có sự thay đổi từ 1/7/2023. Theo quy định của luật Bảo hiểm xã hội, mức lương hưu hàng tháng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bằng mức lương cơ sở.
Hiện tại, sàn lương hưu là 1,49 triệu đồng. Khi lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng, sàn lương hưu cũng sẽ tăng lên tương ứng. Mức sàn 1,8 triệu đồng sẽ được thiết lập vào tháng 7/2023.
Tăng mức đóng vào quỹ hưu trí
Mức đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất của cán bộ, công chức, viên chức bằng 8% nhân với tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp.
Riêng đối với người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn thì mức đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất bằng 8% mức lương cơ sở.
Như vậy, thời điểm lương cơ sở tăng, mức đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất của cán bộ, công chức, viên chức cũng sẽ tăng theo. Và phần lương hưu được hưởng theo mức đóng mới cũng tăng tương ứng, theo tỷ lệ thuận.
