Gửi bình luận
Trong quá trình phỏng vấn hãy tự tin trả lời mọi câu hỏi do nhà tuyển dụng đưa ra. Nên nhấn mạnh vào những nội dung quan trọng. Đi đôi với đó là bạn phải có tinh thần học hỏi, sẵn sàng chinh phục thử thách và dám đưa bản thân ra khỏi vùng an toàn.
Việc đem đến một hình ảnh và tinh thần đầy năng lượng trong quá trình trả lời phỏng vấn, sẽ giúp bạn tạo thiện cảm tốt với nhà tuyển dụng.
Đưa ra lí do thuyết phục nhà tuyển dụng
Một trong những câu hỏi ứng viên nhận được nhiều nhất là “Vì sao bạn chọn công ty chúng tôi?” hay “Vì sao bạn chọn công việc này?”. Để trả lời tốt câu hỏi này, ứng viên cần tìm thông tin chi tiết về doanh nghiệp, vị trí công việc tuyển dụng.
Với một người không có quá nhiều kinh nghiệm thì cách tốt nhất là tìm hiểu sâu thông tin về doanh nghiệp nhiều hơn các ứng viên khác. Điều này thể hiện được sự quyết tâm cống hiến và khả năng mang lại giá trị cho doanh nghiệp.
Đồng thời, qua đó cũng thể hiện bạn là người có nhận thức sâu sắc về bản thân và nghề nghiệp mà mình đang theo đuổi.
Chủ động đặt câu hỏi với nhà tuyển dụng
Ngoài trả lời câu hỏi do nhà tuyển dụng đưa ra, ứng viên cần biết cách phản biện trong quá trình phỏng vấn, không được im lặng và chỉ biết gật đầu. Thay vào đó, bạn hãy đưa ra câu hỏi cho nhà tuyển dụng trong thời điểm phù hợp.
Việc đặt câu hỏi với nhà tuyển dụng sẽ giúp làm sáng tỏ những điều bạn chưa rõ. Đồng thời, khi bạn tự tin và đưa ra những chứng kiến cùng tâm thế sẵn sàng học hỏi, lĩnh hội những điều chưa biết là cách giúp bản thân ghi điểm hiệu quả với nhà tuyển dụng.
Tổng hợp
