Trong một cuộc phỏng vấn, bạn đừng vội trả lời ngay câu hỏi được đưa ra với ý nghĩ người phỏng vấn sẽ đánh giá cao tài ứng biến của mình. Nhưng đôi khi, vội vàng sẽ mang lại kết quả không tốt. Thay vào đó, cố gắng ghi nhớ rằng một câu trả lời được cân nhắc kỹ lưỡng sẽ tốt hơn một câu trả lời nhanh chóng.
Đầu tiên, hãy lắng nghe kĩ câu hỏi, sau đó suy nghĩ về một câu trả lời thích hợp, và cuối cùng trả lời câu hỏi một cách chậm rãi và thận trọng. Bạn sẽ ngạc nhiên về kết quả. Chắc chắn bạn sẽ làm tốt hơn khi dành cho mình một chút thời gian để suy nghĩ.
Các cuộc phỏng vấn giả định có thể giúp bạn thoát khỏi sự lo lắng trước các cuộc phỏng vấn thực sự. Nhờ bạn bè, thành viên gia đình hoặc thậm chí đồng nghiệp hỏi những câu mà bạn có thể phải đối mặt và trả lời giống như trong cuộc phỏng vấn thực tế.
Bằng cách đầu tư thời gian vào thực hiện các cuộc phỏng vấn giả định, bạn sẽ chuẩn bị tốt hơn để trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng.
Cách bạn thể hiện bản thân trong các vòng phỏng vấn sẽ có tác động lâu dài. (Ảnh: ITN) |
Cách bạn thể hiện bản thân trong các vòng phỏng vấn sẽ có tác động lâu dài. Cách bạn ăn mặc để tham dự cuộc phỏng vấn cũng là một phần không thể thiếu để quyết định bạn có đạt được công việc hay không.
Yêu cầu cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, đó là thái độ của bạn. Thực tế cho thấy thái độ là yếu tố thúc đẩy sự thành công của một cuộc phỏng vấn. Nếu bạn có một thái độ tích cực cho tương lai của mình, năng lượng này có thể thấm vào bạn và lan tỏa ra xung quanh. Thái độ tích cực không chỉ giúp bạn cảm thấy tốt hơn mà người phỏng vấn cũng sẽ chú ý đến bạn.
Theo Linkedin