Gửi bình luận
UBND tỉnh An Giang ban hành Quyết định quy định nâng lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh.
UBND tỉnh An Giang vừa ban hành Quyết định số 33/2026/QĐ-UBND về Quy định nâng lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước từ tỉnh đến xã, phường, đặc khu và trong các đơn vị sự nghiệp công lập; người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập có thỏa thuận trong hợp đồng lao động được xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Xét nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đạt một trong các danh hiệu thi đua hoặc hình thức khen thưởng sau: Huân chương Sao vàng, Huân chương Hồ Chí Minh, Huân chương Độc lập các hạng, Huân chương Lao động các hạng; Danh hiệu vinh dự nhà nước, gồm: Anh hùng Lao động, Nhà giáo nhân dân, Nhà giáo ưu tú, Thầy thuốc nhân dân, Thầy thuốc ưu tú, Nghệ sĩ nhân dân, Nghệ sĩ ưu tú, Nghệ nhân nhân dân, Nghệ nhân ưu tú; Giải thưởng Hồ Chí Minh; Giải thưởng Nhà nước; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; Chiến sĩ thi đua toàn quốc; Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh; được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen hoàn thành xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ hoặc được tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” (2 năm liên tục); được Thủ trưởng bộ, cơ quan ngang Bộ, Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen đối với chuyên đề có thời gian thực hiện từ 3 năm trở lên.
Xét nâng bậc lương trước thời hạn 9 tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đạt một trong các danh hiệu thi đua hoặc hình thức khen thưởng sau: Được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen đột xuất (hoặc đối với chuyên đề có thời gian thực hiện dưới 3 năm); được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở.
Xét nâng bậc lương trước thời hạn 6 tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được tặng Giấy khen của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị do hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Việc xét nâng lương trước thời hạn lần lượt từ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có thành tích cao nhất đến thành tích thấp hơn.
Trường hợp trong một lần xét nâng bậc lương, số người đủ tiêu chuẩn nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc nhiều hơn tỷ lệ quy định thì ưu tiên những người có thành tích cao hơn.
Quyết định có hiệu lực từ 26/5/2026.
