Gửi bình luận
Cam kết hỗ trợ công nhân đầy đủ
Theo đại diện Liên đoàn Lao động quận Bình Tân, Cty PouYuen Việt Nam đã tổ chức 17 đợt thông tin về việc cắt giảm lao động vào ngày 25/2, 100% công nhân có mặt (2.350 người) đã đồng thuận với chính sách hỗ trợ của Cty và đồng ý chấm dứt hợp đồng lao động. Trong 8 trường hợp có tên trong danh sách dự kiến cắt giảm của Cty nhưng vắng mặt vì nhiều lý do, chỉ có một người không đồng ý thôi việc.
Trong nhóm bị thôi việc, lao động thâm niên trên 20 năm chiếm 16%, khoảng 370 người. Đây là nhóm nhận hỗ trợ cao nhất, trên 300 triệu đồng/người do lương căn bản hơn 10 triệu đồng/tháng, có trường hợp lĩnh 379 triệu đồng. Nhóm thấp nhất là 15 triệu đồng vì mới vào, chiếm 3%. Tổng số tiền Cty chi trả cho đợt cắt giảm này là 275 tỷ đồng.
Sau khi thương lượng xong, người lao động sẽ nghỉ việc nhưng vẫn được hưởng lương đến ngày 31/3. Ngày 8/3 Cty sẽ chi trả lương tháng 2; lương tháng 3 và tiền hỗ trợ sẽ được chi trả vào ngày 7/4 qua chuyển khoản. Từ ngày 20 - 28/4, Cty sẽ chốt và trả sổ BHXH cho người lao động.
Ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ TPHCM đánh giá, Cty PouYuen đã thực hiện đúng theo quy định của pháp luật, chi trả mức hỗ trợ thôi việc thỏa đáng cho người lao động. Số tiền hỗ trợ thôi việc có sự chênh lệch là do thâm niên công tác của mỗi công nhân.
Theo ông Nguyễn Văn Lâm, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TPHCM, mức hỗ trợ 0,8 tháng lương cho mỗi năm làm việc là cao hơn so với quy định trợ cấp thôi việc. Theo đó, khi chấm dứt hợp đồng lao động, doanh nghiệp phải chi trả cho người lao động thời gian làm việc từ năm 2009 trở về trước, với mức chi mỗi năm nửa tháng lương bình quân của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ.
Bà Lê Thị Kiều Phượng, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM cho biết, “nếu người lao động có nhu cầu về làm việc ở quê, trung tâm sẽ kết nối với các tỉnh để giới thiệu việc làm. Đối với lao động muốn tiếp tục làm việc tại TPHCM, trung tâm sẽ kết nối với các doanh nghiệp trong cùng lĩnh vực đang có nhu cầu tuyển dụng.
