Thực trạng thiếu giáo viên kéo dài nhiều năm qua trở thành thách thức mang tính hệ thống đối với giáo dục phổ thông, ảnh hưởng trực tiếp đến triển khai chương trình giáo dục.
Trong hơn 200 giáo viên và nhân viên hợp đồng đang công tác tại các trường học tại Nghệ An, nhiều người đã có thời gian cống hiến trên dưới 10 năm, tuy nhiên cơ hội vào biên chế chính thức trong đợt tuyển dụng sắp tới là khó khăn.
Công việc giáo viên mầm non so với nhiều cấp học là vất vả, nhưng những chính sách ưu đãi vẫn chưa thực sự tương xứng. Rất cần chính sách đãi ngộ để giáo viên an cư, lạc nghiệp.
