Cũng liên quan đến vấn đề bộ máy, Dự thảo quy định việc thành lập Sở An toàn thực phẩm. Về nội dung này, ông Mạnh cho biết, đa số ý kiến cho rằng, cần thuyết minh về sự cần thiết và tính hợp lý, cần bảo đảm không chồng chéo chức năng, nhiệm vụ giữa các Sở.
Ngoài ra, theo Nghị quyết số 18-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 6 khóa XII thì: Việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy không được tăng thêm đầu mối và biên chế; trường hợp đặc biệt cần tăng thêm đầu mối từ cấp vụ, cục hoặc tương đương trở lên phải có ý kiến của Bộ Chính trị.
Do đó, nếu việc thành lập Sở An toàn thực phẩm làm tăng đầu mối thì phải có ý kiến của Bộ Chính trị.
“Có ý kiến cho rằng, căn cứ thành lập là chưa thuyết phục, đồng thời chưa phù hợp với yêu cầu cải cách bộ máy nhà nước theo hướng tinh giản”, ông Mạnh cho hay.
Thu nhập tăng thêm: không quá 1,8 hay 0,8 lần?
Về số lượng Phó Chủ tịch UBND huyện, phường, xã, thị trấn, Dự thảo Nghị quyết quy định: UBND huyện thuộc Thành phố Hồ Chí Minh có không quá ba Phó Chủ tịch. UBND phường, xã, thị trấn có từ 50.000 người trở lên có không quá ba Phó Chủ tịch.
Theo ông Mạnh, đa số ý kiến cho rằng, Thành phố có đặc thù riêng, mật độ dân số cao. Do vậy, để tăng cường hiệu quả quản lý thì việc tăng số lượng cấp phó là cần thiết, phù hợp với tình hình thực tế để giải quyết những khó khăn hiện nay do thiếu lãnh đạo quản lý.
“Có ý kiến đề nghị cân nhắc vì chưa phù hợp với Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đó là giảm số lượng cấp phó”, ông Mạnh cho hay.
Về chi thu nhập tăng thêm, đa số ý kiến nhất trí với quy định như Dự thảo Nghị quyết về chi thu nhập bình quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách phường, xã, thị trấn, người lao động thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội với mức không quá 1,8 lần mức lương ngạch bậc, chức vụ.
Tuy nhiên, cũng có ý kiến đề nghị chỉ quy định ở mức không quá 0,8 lần mức lương ngạch bậc, chức vụ.