Gửi bình luận
Đứng ở vị trí nhà tuyển dụng, bà Nguyễn Thị Quỳnh Giao - Phó Tổng Giám đốc Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) chia sẻ, “Qua quá trình làm việc, chúng tôi nhận thấy rằng sinh viên hiện nay có nền tảng kiến thức, có thái độ làm việc tốt.
Một trong những yếu tố để sinh viên có được điều đó chính là các bạn đã được nhận sự giảng giải và hỗ trợ của thầy, cô thông qua những kiến thức, kỹ năng mang tính thực hành, thực tế nhiều. Đặc biệt, các nhà trường đã đầu tư, liên kết với hệ thống các ngân hàng, doanh nghiệp để cho sinh viên được thực tập, kiến tập từ sớm, vì vậy, các bạn trẻ được rèn luyện bản lĩnh nghề nghiệp, có sự nhanh nhạy nắm bắt các cơ hội”.
Phân tích những thế mạnh đó, bà Quỳnh Giao cũng đồng thời lưu ý các sinh viên ngành ngân hàng, “trong bối cảnh nền kinh tế hội nhập, tôi hi vọng các em có thêm nhiều cơ hội tốt, nhưng để đáp ứng được đòi hỏi của thị trường lao động thì người học ngành này cần trau dồi thêm một số năng lực như kỹ năng ứng xử giao tiếp, ngoại ngữ, tin học, kỹ năng làm việc nhóm và khả năng quan sát, chủ động trong công việc”.
Đồng quan điểm này, bà Nguyễn Thị Tuyết Lan, Phó Giám đốc khối Quản trị Nguồn nhân lực, Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) chia sẻ: “Đối với sinh viên đang theo học ngành ngân hàng, các bạn ngoài trau đồi kiến thức, cần trang bị cho mình tinh thần ham học hỏi, không ngại khó khăn.
Ở mỗi vị trí tuyển dụng, các nhà tuyển dụng đều quy định rõ về các kỹ năng như ngoại ngữ, tin học, các kỹ năng mềm khác, do đó sinh viên có thể dễ dàng tìm kiếm trong các bản tin tuyển dụng của các doanh nghiệp. Đây cũng là một cách để các bạn lưu ý trong quá trình học tập để rèn luyện, đáp ứng được những yêu cầu “cần và đủ” mà nhà tuyển dụng đưa ra”.
“Học viện Ngân hàng là một trong những nguồn cung ứng nhân lực có chất lượng và nhiều tiềm năng cho BIDV. Hiện tại, BIDV có khoảng 13% cán bộ đã từng tốt nghiệp các chương trình đào tạo của Học viện. Họ có nền tảng kiến thức về nghiệp vụ ngân hàng tốt, tiếp cận nhanh với công việc thực tế.
Đặc biệt, chúng tôi luôn ưu tiên các sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc được đặc cách vào phỏng vấn mà không cần thi viết nghiệp vụ. Nhiều năm gần đây, chúng tôi đã thường xuyên hợp tác với nhà trường trao nhiều học bổng để khích lệ sinh viên phấn đấu học tập, rèn luyện”, bà Nguyễn Thị Quỳnh Giao, Phó Tổng Giám đốc BIDV cho biết.
