Trong danh sách lên tới 2483 giáo viên và vẫn tiếp tục tăng, 100% đề xuất nguyện vọng được xét tuyển. Trong đó có giáo viên nhiều tuổi nhất sinh năm 1964 và chỉ còn 1 năm công tác.
Có 133 giáo viên không cung cấp đủ thông tin hợp lệ để xác nhận danh tính hoặc không đủ tuổi xét duyệt theo quy định. Có 2350 giáo viên đã cung cấp đủ, hợp lệ: họ tên, đơn vị công tác, ngày tháng năm sinh và số điện thoại. Lứa tuổi 7x và 8x chiếm đa số với 92,6% trên tổng số giáo viên hợp lệ, tỷ lệ tuổi 6x là 3,4% và 9x là 4%.
Giáo viên tại giờ học ngoại khóa (Ảnh minh họa). |
Hầu hết các thầy cô giáo đều nhận định: Việc tổ chức một kỳ thi cho hàng nghìn giáo viên trong thành phố tiêu tốn một nguồn kinh phí không nhỏ. Trong khi đó, công sức và thời gian giáo viên dành cho việc ôn tập và dự thi cũng không ít mà tính chất kì thi không thực sự công bằng, không xây dựng được giá trị cốt lõi gì đối với ngành giáo dục.
Với cùng thời gian, công sức, nguồn kinh phí ấy, nếu đầu tư cho việc trau dồi nghiệp vụ chuyên môn và những dự án giáo dục khác sẽ phát huy giá trị nhiều hơn.
Cô giáo Ng. T Mai (quận Long Biên) bày tỏ, việc được Hội đồng trường xét duyệt đề cử thăng hạng là bằng chứng rõ ràng nhất đối với quá trình đóng góp của mỗi giáo viên.
“Một kỳ thi tuyển chọn lại, qua các môn Ngoại ngữ và Tin học có lẽ không phù hợp và không được công bằng giữa các nhóm tuổi giáo viên và khối trường.
Theo cá nhân tôi nghĩ, nếu Hà Nội không đủ nguồn lực để chi trả cho việc tăng lương từ việc thăng hạng giáo viên. Hà Nội có thể tính toán lại, xác định số lượng có thể đáp ứng và phân bổ theo đợt, theo năm về các trường, để hội đồng mỗi trường tự đánh giá và trao cho người xứng đáng nhất…”, nữ giáo viên bày tỏ.
Ngày 14/4, Bộ GDĐT ban hành Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT, là một trong những văn bản tạo pháp lý để các địa phương trong cả nước tổ chức, thực hiện xét hoặc thi thăng hạng, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức đang làm công tác giảng dạy ở các cấp học mầm non, phổ thông công lập. Thông tư này đã điều chỉnh những bất cập của thông tư cũ, tuy nhiên, muốn được đăng ký để xét thăng hạng II, giáo viên Tiểu học và THCS ngoài các yêu cầu khác thì cần đạt 2 điều kiện: Chức danh nghề nghiệp hạng III 9 năm và cần tốt nghiệp đại học 9 năm.
Luật Giáo dục 2019 có hiệu lực từ ngày 1/7/2020 quy định giáo viên THCS cần có trình độ đại học 1 năm. Trước Luật này, giáo viên cấp THCS chỉ cần trình độ cao đẳng; giáo viên cấp Tiểu học chỉ cần trình độ đào tạo Trung cấp.