Giải bài toán khó về nhân lực triển khai Chương trình mới

Bài, ảnh: Hà Linh | 15/07/2022, 16:50
Theo dõi Giáo dục Thủ đô trên

Nhân lực triển khai Chương trình GD phổ thông mới là “bài toán” khó của nhiều địa phương trong cả nước. Tại tỉnh Điện Biên, thời gian qua, ngành Giáo dục địa phương đã triển khai hàng loạt giải pháp ngắn hạn và dài hơi để từng bước bù lấp “khoảng trống”.

Song hành giải pháp

Theo thống kê, ngành GD Điện Biên còn thiếu hơn 200 giáo viên, các môn: Tiếng Anh, Tin học, Âm nhạc, Mỹ thuật. Trong đó, riêng môn Tiếng Anh thiếu 125 giáo viên (tiểu học 72, THCS 38, THPT 15).

Theo ông Nguyễn Văn Đoạt, Giám đốc Sở GD&ĐT địa phương, dù đã giảm số trường, tăng số lớp/trường, số học sinh/lớp nhưng tỉnh vẫn thiếu nhiều giáo viên. Thậm chí, thiếu cả nguồn tuyển.

Do vậy, ngành đã xây dựng lộ trình, kế hoạch để bồi dưỡng đào tạo giáo viên các môn còn thiếu. Trong đó ưu tiên khuyến khích, động viên đội ngũ giáo viên hiện tại đi học văn bằng 2 theo nguyện vọng, phù hợp với các môn học đang thiếu.

Ngoài ra, trên cơ sở chỉ tiêu tuyển dụng giáo viên của các huyện, từ tháng 3 đến nay, ngành liên tiếp gửi văn bản đến các trường đại học có đào tạo chuyên ngành sư phạm tương đương đề nghị giới thiệu sinh viên. Đồng thời, khảo sát số lượng sinh viên đã tốt nghiệp ra trường nhưng chưa có việc làm. Trên cơ sở đó, phối hợp với các trường đại học tổ chức đào tạo nâng cao, liên thông, văn bằng 2 nếu các em có nhu cầu.

Một giải pháp lâu dài để “lấp khoảng trống” cũng được Điện Biên triển khai đó là đào tạo cử tuyển. Theo đại diện sở GD&ĐT, năm 2021, căn cứ đăng ký nhu cầu đào tạo trình độ đại học theo chế độ cử tuyển của các huyện, thị xã, thành phố, UBND tỉnh đã cử 23 học sinh đi học đại học chuyên ngành Sư phạm Tiếng Anh.

Mới đây, Sở GD&ĐT Điện Biên tiếp tục tham mưu tỉnh để gửi đề nghị Bộ GD&ĐT phê duyệt chỉ tiêu cử tuyển năm 2022. Tỉnh đăng ký 68 chỉ tiêu đào tạo trình độ đại học, trong đó Sư phạm Tiếng Anh 38 chỉ tiêu; Sư phạm Tin học 10; Sư phạm Âm nhạc 10; Sư phạm Mỹ thuật 10.

Để bảo đảm chất lượng đầu ra, ngành ưu tiên lựa chọn các cơ sở đào tạo uy tín, chất lượng cao. Ví dụ như: Đại học Sư phạm Nghệ thuật Trung ương (20 chỉ tiêu Sư phạm Mỹ thuật, Âm nhạc); Đại học Ngoại ngữ - Đại học Quốc gia Hà Nội (38 chỉ tiêu Sư phạm Tiếng Anh); Đại học Sư phạm Hà Nội (10 chỉ tiêu Sư phạm Tin học).

“Trước mắt, chúng tôi tổ chức tuyển dụng bổ sung hàng loạt giáo viên cho các vị trí còn thiếu. Ngoài điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định, ngành khuyến khích các bạn trẻ thật sự yêu nghề, muốn cống hiến cho sự nghiệp giáo dục vùng khó. Chúng tôi luôn rộng cửa chào đón khi các em có nguyện vọng và đáp ứng yêu cầu Chương trình GDPT mới”, ông Đoạt nói.

Theo giaoducthoidai.vn
https://giaoducthoidai.vn/giai-bai-toan-kho-ve-nhan-luc-trien-khai-chuong-trinh-moi-post600837.html
Copy Link
https://giaoducthoidai.vn/giai-bai-toan-kho-ve-nhan-luc-trien-khai-chuong-trinh-moi-post600837.html
Bài liên quan

(0) Bình luận
Nổi bật Giáo dục thủ đô
Đừng bỏ lỡ
Mới nhất
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO
Giải bài toán khó về nhân lực triển khai Chương trình mới