Gửi bình luận
Dù thiếu giáo viên và dự kiến giảm thêm biên chế nhưng Giám đốc Sở GD&ĐT Cà Mau hứa "với sự đoàn kết chung lòng, đồng thuận của thầy cô giáo, ngành giáo dục sẽ triển khai đảm bảo việc dạy và học".
Thiếu hơn 1.000 giáo viên
Tại kỳ họp Hội đồng nhân dân tỉnh Cà Mau ngày 29-30/6, ông Nguyễn Văn Nguyên, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tỉnh Cà Mau, cho biết năm học 2026-2027, tỉnh dự kiến có 402.759 học sinh (tăng 619 học sinh so với năm trước), với quy mô 12.077 lớp.
Với số lượng học sinh và lớp học tiếp tục tăng, theo ông Nguyên, dẫn đến nhu cầu giáo viên (GV) theo định mức cũng tăng tương ứng, nhất là các môn học bắt buộc theo chương trình giáo dục phổ thông 2018.
Ông Nguyễn Văn Nguyên, Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh Cà Mau, thông tin về tình hình thiếu giáo viên (Ảnh: H.H).
Ông Nguyên cho biết, theo định mức của Bộ GD&ĐT, năm học 2026-2027 toàn tỉnh còn thiếu khoảng 1.309 GV. Trong đó mầm non thiếu 251 GV, tiểu học thiếu 392 GV, trung học cơ sở thiếu 227 GV và trung học phổ thông thiếu 439 GV.
"Việc thiếu giáo viên tập trung ở một số môn học đặc thù như tin học, ngoại ngữ, âm nhạc, mỹ thuật, công nghệ và các địa bàn vùng sâu vùng xa điều kiện tuyển dụng còn khó khăn", ông Nguyên nói.
Ngoài ra, theo dự kiến giao biên chế năm 2026 của cấp có thẩm quyền, viên chức sự nghiệp giáo dục dự kiến giảm thêm khoảng 1.000 biên chế.
Ông Nguyên cho rằng, với việc giảm biên chế này tạo áp lực lớn đối với công tác bố trí đội ngũ GV, dạy các môn học đặc thù,…; đồng thời với yêu cầu phổ cập mầm non trẻ 3-5 tuổi, dạy học 2 buổi/ngày ở cấp tiểu học, môn học mới, hoạt động trải nghiệm địa phương sẽ gặp nhiều khó khăn.
Để khắc phục tình trạng thiếu GV, Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh Cà Mau cho biết sở sẽ rà soát cơ cấu đội ngũ GV giữa các cấp học, môn học; điều động, biệt phái, luân chuyển GV từ nơi thừa sang nơi thiếu; bố trí GV dạy liên trường, liên cấp đối với các môn học đặc thù.
Sau khi được cấp thẩm quyền giao biên chế chính thức, sở sẽ khẩn trương tham mưu tuyển dụng, đồng thời tiếp tục hợp đồng lao động đối với các vị trí GV còn thiếu để đảm bảo giảng dạy.
Cùng với đó tăng cường đào tạo, chuyển đổi chuyên môn phù hợp với nhu cầu thực tế, ưu tiên bồi dưỡng GV có chuyên môn còn thiếu, đáp ứng yêu cầu triển khai chương trình giáo dục phổ thông 2018.
“Tỉnh cũng đã chỉ đạo Sở Giáo dục phối hợp Sở Nội vụ nghiên cứu đặt hàng đào tạo giáo viên theo địa chỉ, tức đưa đi đào tạo về rồi đưa đến ngay điểm mình thiếu”, ông Nguyên cho hay.
Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh Cà Mau cũng hứa "mặc dù thiếu giáo viên nhưng với sự đoàn kết chung lòng, đồng thuận của thầy cô giáo, ngành giáo dục sẽ triển khai đảm bảo việc dạy và học trong năm học mới".
Còn biên chế thì phải tuyển cho bằng được
Tại kỳ họp, có đại biểu băn khoăn việc điều động, luân chuyển GV từ trường thừa sang trường thiếu, hoặc dạy liên trường, liên cấp. Chẳng hạn như đang dạy ở trường A sang trường B khoảng cách đi lại không thuận tiện, cũng gây khó khăn cho GV.
Giáo viên làm nhiệm vụ tại một kỳ thi (Ảnh minh họa: CTV).
Ông Nguyễn Văn Nguyên cho biết, theo nghị định mới đây, có cơ sở khẳng định việc dạy liên trường là nhiệm vụ, theo sự phân công, điều động. Với việc GV không tránh khỏi tâm lý e ngại đi xa, sở sẽ xem xét nghiên cứu đề xuất có cơ chế hỗ trợ phù hợp.
"Chúng tôi sẽ đẩy mạnh công tác tuyên truyền, động viên khích lệ giáo viên thực hiện nhiệm vụ này trong thời gian tới", ông Nguyên cho hay.
Ông Phạm Văn Thiều, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Cà Mau, yêu cầu trước tình trạng thiếu GV, lại còn tinh giảm thêm biên chế, Sở GD&ĐT cần có giải pháp cụ thể.
Trong vấn đề tinh giản biên chế, ông Thiều lưu ý đến việc "ưu tiên giảm quản lý, không nên giảm giáo viên". Ông đề nghị rà soát lại trường hợp số biên chế hiện nay nếu tuyển chưa hết thì phải tổ chức thi tuyển.
"Chúng ta nói thiếu giáo viên mà biên chế tuyển chưa hết thì không thể chấp nhận được. Do đó, còn bao nhiêu biên chế phải tuyển cho bằng được, chừng nào tuyển hết biên chế mà còn thiếu thì kiến nghị sau", ông Thiều lưu ý.
