Gửi bình luận
6 kỹ năng cơ bản
Theo TS.NGƯT Phạm Xuân Khánh, Bí thư Đảng bộ, Chủ tịch Hội đồng Trường Cao đẳng nghề Công nghệ cao Hà Nội, sinh viên trong thời đại 4.0 cần học tập và rèn luyện để sớm hình thành 6 kỹ năng.
Đầu tiên phải kể đến kỹ năng nghiên cứu độc lập, khả năng tự học. Ngoài kiến thức trên lớp do giảng viên truyền đạt, các em cần tham khảo, nghiên cứu tài liệu để tự nâng cao, hoàn thiện cho mình trong bối cảnh khoa học và công nghệ phát triển nhanh hiện nay. Điều này sẽ giúp các em có thể tự học để nâng cao trình độ chuyên môn sau khi rời nhà trường.
Kỹ năng tư duy sáng tạo. Các doanh nghiệp cần nhân sự có khả năng sáng tạo để tạo ra sản phẩm mới, dịch vụ mới và quy trình mới để giảm chi phí và tăng khả năng cạnh tranh.
Nhiều doanh nghiệp và tổ chức đang trong quá trình chuyển đổi số. Quá trình này phụ thuộc phần lớn vào việc sử dụng, khai thác hệ thống công nghệ thông tin của người lao động. Do đó, sinh viên cần phải thành thạo kỹ năng sử dụng máy tính và các thiết bị số hóa để có thể hoàn thành công việc, tương tác với môi trường làm việc trong thời đại 4.0.
Ngoài ra, trong bối cảnh khoa học và công nghệ thay đổi nhanh chóng, khả năng phổ biến cũng thuận lợi trên Internet, kiến thức sinh viên học ở trường có thể trở nên lỗi thời. Do đó, cập nhật kiến thức mới là kỹ năng quan trọng mà người học cần có trong thời đại 4.0.
Ngoài kỹ năng giao tiếp truyền thống như đọc, nói và viết mạch lạc, rõ ràng; khả năng sử dụng ngoại ngữ tốt, sinh viên cần bổ sung thêm kỹ năng giao tiếp trên mạng xã hội. Cần biết cách thông qua Internet để tiếp cận với nhiều người để thu thập và trao đổi thông tin.
Kỹ năng làm việc theo nhóm cũng cần thiết để sinh viên biết cách hợp tác, phối hợp nhằm hoàn thành nhiệm vụ học tập và sớm hình thành tác phong cần thiết khi làm việc trong các doanh nghiệp, tổ chức. Điều này rất có ý nghĩa trong bối cảnh dịch Covid-19 hiện nay. Bởi môi trường học tập và công tác có thể phân tán, sinh viên dù học từ xa phải biết cách liên hệ, tập hợp lại để cùng học, hoàn thành bài tập dự án hoặc nghiên cứu thầy cô yêu cầu…
“Qua tìm hiểu từ quản lý các doanh nghiệp, cán bộ nhân sự cũng như từ chính sinh viên, chúng tôi nhận thấy một số kỹ năng mềm, giá trị sống cần rèn luyện để chuẩn bị sẵn sàng cho tương lai. Đó là tinh thần gắn bó, trân trọng và hết mình vì nơi mình làm việc. Điều này cần trải qua quá trình công tác, tuy nhiên, chỉ một vài hành động nhỏ, nhà tuyển dụng cũng dễ dàng nhận ra tình cảm bạn dành cho công việc sắp tới”, giảng viên Nguyễn Việt Vương nhấn mạnh.
