Gửi bình luận
Từ nguồn quỹ của Công đoàn và sự góp thêm của nhà trường, giáo viên Trường Mầm non Lý Sơn nhận được suất quà Tết trị giá khoảng 200 nghìn đồng/người. Có nhỉnh hơn một chút, suất quà Tết của các giáo viên của Trường Phổ thông Dân tộc Bán trú Tiểu học Trà Vân trị giá khoảng 300 nghìn đồng. Trong số này, nhà trường đã cân đối ngân sách từ khoản chi thường xuyên để hỗ trợ 200 nghìn đồng/người, 100 nghìn từ nguồn quỹ Công đoàn. Quà Tết mà giáo viên nhận được thường là nhu yếu phẩm thiết thực trong dịp Tết như dầu ăn, mì chính, hạt dưa, mứt, bánh kẹo…
 |
Học sinh Trường Phổ thông Dân tộc Bán trú Tiểu học Trà Vân (Nam Trà My, Quảng Nam) tập thể dục giữa giờ. (Ảnh nhà trường cung cấp). |
Thầy Nguyễn Khắc Điệp - Hiệu trưởng Trường Phổ thông Dân tộc Bán trú THCS Trà Mai (Nam Trà My, Quảng Nam) - cho biết: “Dự kiến, mỗi cán bộ, giáo viên, công nhân viên của trường sẽ được hỗ trợ khoảng 1,3 triệu đồng từ nguồn tiết kiệm chi tiêu nội bộ và quỹ Công đoàn. So với những nơi vài ba triệu đồng thì mình không dám so, chứ có những trường, quà Tết của giáo viên chưa đến 100 nghìn đồng, thì trường mình như thế cũng vui rồi, đủ cho anh em ở xa tàu xe về quê ăn Tết”.
Thầy Điệp chia sẻ, các thầy, cô giáo đều hiểu nhà trường hoạt động từ nguồn kinh phí ngân sách, không có lương tháng 13 như các đơn vị doanh nghiệp. Thế nhưng, dù ít dù nhiều thì nhà trường cũng cố gắng duy trì mức hỗ trợ Tết cho giáo viên.
“Thậm chí, mỗi giáo viên đều trích từ đồng lương ít ỏi của mình để giúp cho gia đình học sinh có một cái Tết tươm tất, để những ngày nghỉ Tết, học sinh của mình không phải ăn cơm trắng với muối. Từ những mối quan hệ cá nhân, nhiều giáo viên đã kêu gọi các cá nhân, tổ chức để có thêm nguồn quỹ hỗ trợ cho những học sinh có hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn chỉ với mong muốn các em không phải bỏ học để phụ giúp kinh tế cho gia đình. Vì vậy, mọi nguồn lực nhận được, chúng tôi đều tập trung ưu tiên cho học sinh” - thầy Điệp nói.
Trong khi giáo viên miền núi hầu như hoàn toàn không có tiền thưởng Tết, thì ở thành phố, tiêu biểu như Đà Nẵng, thì mức thưởng Tết cho giáo viên, ngoài nguồn từ quỹ Công đoàn và tiết kiệm chi tiêu nội bộ, còn có sự hỗ trợ của chính quyền địa phương.
Như Trường THPT Hoàng Hoa Thám (quận Thanh Khê), trong quy chế chi tiêu nội bộ đều có khoản tiền thưởng cho các ngày lễ, tết. “Như Tết Dương lịch thì mỗi giáo viên sẽ được thưởng 500 nghìn đồng, Tết Âm lịch thì có nhỉnh hơn một chút, 1 triệu đồng/người. Nếu cộng cả tiền thưởng Tết của UBND thành phố thì mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên trong biên chế và hợp đồng ngân sách được khoảng 3 triệu đồng tiền thưởng vào dịp Tết Quý Mão này” - thầy Phạm Tấn Ngọc Thụy, Hiệu trưởng nhà trường cho biết. Ngoài ra, từ khoản tiền tiết kiệm chi, trung bình, mỗi giáo viên của Trường THPT Hoàng Hoa Thám được nhận thêm khoảng 8 triệu đồng/người.
HĐND TP Đà Nẵng vừa có Nghị quyết Về dự toán thu ngân sách Nhà nước trên địa bàn; thu, chi ngân sách địa phương và phân bổ ngân sách năm 2023. Trong đó có nội dung thống nhất kinh phí phân bổ hỗ trợ Tết Nguyên đán năm 2023 cho cán bộ hưu trí, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, lực lượng vũ trang và một số đối tượng đặc thù trên địa bàn thành phố theo mức tăng tối đa 15% (có làm tròn) so với mức quy định tại Nghị quyết số 238 trước đó của HĐND vào năm 2019. Cụ thể, tiền hỗ trợ Tết cho cán bộ, giáo viên, nhân viên khối công lập của Đà Nẵng sẽ tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2 triệu 750 nghìn đồng/người.
