Gửi bình luận
Khi hỏi về đào tạo giáo viên và chính sách thu hút người giỏi vào ngành, ông Lê Ngọc Điệp biết có thời kỳ giáo dục Singapore không thu hút được người giỏi. Chính phủ và Bộ Giáo dục nước này ra nhiều chính sách để người tài, người có tâm và khả năng sư phạm.
Chẳng hạn, các sinh viên học năm thứ ba nếu tiếp tục học sư phạm sẽ có lương, thay vì học bổng.
Theo định kỳ 5 năm, nhà trường tổ chức cho giáo viên đi nước ngoài hai lần để trải nghiệm, học tập và trau đồi kỹ năng.
Đối với các trường, việc tổ chức việc giảng dạy, soạn bài chấm điểm rất khoa học. Trong từng trường, giáo viên được hưởng nhiều tiện nghi, phục vụ cho việc giảng dạy, nghiên cứu và nghỉ ngơi.
Thậm chí, họ có phòng thư giãn cho giáo viên với máy nghe nhạc, ghế tựa, đồ uống...Khi ra khỏi cổng trường, giáo viên được thoải mái lo cho gia đình hoặc thư giãn, dạo chơi với bạn bè.
 |
| Một lớp học tại Singapore. Ảnh: The Straits Times |
Trong một chuyến công tác, ông Lê Ngọc Điệp được đến thăm các trường tiểu học và Bộ Giáo dục ở Úc, được nghe giới thiệu đất nước, con người và đặc biệt về giáo dục tiểu học của đất nước này.
Mỗi ngôi trường tiểu học có Hội đồng giáo dục gồm nhiều phụ huynh, nhân sĩ... Khi cần tuyển hiệu trưởng, Hội đồng ra thông báo và người ứng cử phải có kế hoạch quản lý, kế hoạch giáo dục học sinh. Các ứng cử viên phải tìm hiểu, nghiên cứu đặc điểm của nhà trường và soạn ra kế hoạch để thuyết trình trước Hội đồng.
Ở Úc, làm hiệu trưởng là một nghề phải thông thạo luật về giáo dục, về tình hình địa phương và giỏi về chuyên môn nghiệp vụ. Nếu được Hội đồng chọn, hiệu trưởng được chuyển ngân sách của nhà trường để hoạt động.
Hiệu trưởng tuyển giáo viên và ký kết hợp đồng giảng dạy, lương bổng theo luật và nguyên tắc của nhà trường. Giáo viên cũng phải tuân thủ những điều đã ký cam kết với hiệu trưởng về giảng dạy và kết quả học tập của học sinh...
Đánh giá kết quả giáo dục của nhà trường là kỳ kiểm định chất lượng. Kiểm định chất lượng giáo dục là tổ chức độc lập do Bộ Giáo dục ký hợp đồng.
Kỳ kiểm định các hoạt động giáo dục và kiểm tra đánh giá học sinh do tổ chức này thực hiện và kết quả này được gởi về cho Hội đồng giáo dục. Căn cứ vào kết quả, Hội đồng sẽ thưởng, phạt hoặc thôi hợp đồng với hiệu trưởng.
Cũng theo kết quả kiểm định, hiệu trưởng sẽ có chế độ thưởng phạt hoặc thôi việc với giáo viên không hoàn thành nhiệm vụ.
