Gửi bình luận
“Công đoàn chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể về chế độ tiền lương, thưởng trong dịp Tết. Kịp thời có giải giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, chủ bỏ trốn hoặc giả thể, phá sản”, Kế hoạch nêu.
Cùng với đó, kế hoạch cũng yêu cầu tăng cường các hoạt động thương lượng, đối thoại về các nội dung chăm lo lương, thưởng, phúc lợi cho đoàn viên, người lao động dịp Tết, thông báo sớm cho người lao động biết yên tâm làm việc. Phối hợp phát hiện, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh, trật tự tại địa phương.
Thành phố cũng tổ chức Chương trình ”Hỗ trợ phương tiện đưa công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết Quý Mão, hướng đến các tỉnh Thanh Hoá, Hà Tĩnh, Nghệ An. Thời gian dự kiến ngày 18 hoặc 19/1/2023.
Theo đó, sẽ có xe đưa khoảng 1.000 công nhân lao động khó khăn Khu Công nghiệp và chế xuất về quê, xuất phát tại Nhà điều hành Khu công nghiệp Thăng Long (Đông Anh). 200 công nhân khó khăn ngành Dệt may cũng sẽ được hỗ trợ xe về quê, xuất phát từ số 3 Chu Văn An (Hà Đông).
Ngoài ra, sẽ có chương trình hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” năm 2023; thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Mức hỗ trợ 1 triệu đồng/trường hợp, từ nguồn ngân sách Công đoàn thành phố và kinh phí UBND thành phố Hà Nội hỗ trợ. Tổng kinh phí dự kiến 15 tỷ đồng.
