Gửi bình luận
Ngày 18/3, Sở Nội vụ Bắc Ninh tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026, thu hút hơn 2.000 người lao động, học sinh, sinh viên tham gia.
Sự kiện có 24 gian hàng tuyển dụng trực tiếp của doanh nghiệp và Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, đồng thời kết nối trực tuyến với nhiều tỉnh, thành phố phía Bắc như: Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên… Qua đó, mang đến hơn 110.000 vị trí việc làm ở nhiều lĩnh vực.
Phát biểu tại chương trình, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh Lê Xuân Lợi cho biết, năm 2026 Bắc Ninh dự kiến cần tuyển mới hơn 230.000 lao động. Tuy nhiên, tình trạng thiếu hụt, nhất là lao động tay nghề cao, vẫn là thách thức lớn, đòi hỏi các giải pháp đồng bộ để cân đối cung – cầu nhân lực.
Lãnh đạo tỉnh yêu cầu Sở Nội vụ và các đơn vị liên quan đẩy mạnh kết nối thị trường lao động, thúc đẩy chuyển đổi số, phát triển các nền tảng tuyển dụng trực tuyến, ứng dụng công nghệ trong tư vấn, giới thiệu việc làm.
Đồng thời, doanh nghiệp cần chú trọng đào tạo, cải thiện môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ để thu hút và giữ chân lao động; các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tiếp tục đổi mới chương trình đào tạo gắn với nhu cầu thực tiễn.
Tại ngày hội, hoạt động tuyển dụng, tư vấn diễn ra sôi động; nhiều lao động trực tiếp phỏng vấn, ứng tuyển, tiếp cận các vị trí phù hợp. Dịp này, Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố phía Bắc cũng ký kết hợp tác, tăng cường kết nối, hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm, góp phần ổn định thị trường lao động và đảm bảo an sinh xã hội.
