Gửi bình luận
Từ ngày 1/7, mức lương cao nhất 70 triệu đồng/tháng được áp dụng đối với các chuyên gia tư vấn có bằng đại học, có chuyên môn được đào tạo phù hợp và có từ 15 năm kinh nghiệm trở lên.
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 004/2025 quy định mức lương của chuyên gia tư vấn trong nước làm cơ sở cho việc xác định giá gói thầu.
Có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7, thông tư này quy định mức lương theo tháng áp dụng đối với chuyên gia tư vấn có thời gian làm việc đủ 26 ngày.
Cụ thể, mức 1 áp dụng mức lương không quá 70 triệu đồng/tháng đối với các trường hợp: Chuyên gia tư vấn có bằng đại học, có chuyên môn được đào tạo phù hợp và có từ 15 năm kinh nghiệm trở lên.
Cùng với đó là chuyên gia tư vấn có bằng thạc sĩ trở lên, có chuyên môn được đào tạo phù hợp với chuyên ngành tư vấn và có từ 8 năm kinh nghiệm trở lên trong chuyên ngành tư vấn; hoặc chuyên gia tư vấn đảm nhiệm chức danh trưởng nhóm tư vấn hoặc chủ trì tổ chức, điều hành gói thầu tư vấn.
Mức 2, áp dụng không quá 55 triệu đồng/tháng đối với chuyên gia tư vấn có bằng đại học, có chuyên môn được đào tạo phù hợp và có từ 10 đến dưới 15 năm kinh nghiệm; hoặc chuyên gia tư vấn có bằng thạc sĩ trở lên và có từ 5 đến dưới 8 năm kinh nghiệm trong chuyên ngành tư vấn.
Mức 3, không quá 40 triệu đồng/tháng đối với chuyên gia tư vấn có bằng đại học và có từ 5 đến dưới 10 năm kinh nghiệm trong chuyên ngành tư vấn; hoặc chuyên gia tư vấn có bằng thạc sĩ trở lên và có từ 3 đến dưới 5 năm kinh nghiệm trong chuyên ngành tư vấn.
Mức 4, áp dụng không quá 30 triệu đồng/tháng đối với chuyên gia tư vấn có bằng đại học, có dưới 5 năm kinh nghiệm; hoặc chuyên gia tư vấn có bằng thạc sĩ trở lên và có dưới 3 năm kinh nghiệm trong chuyên ngành tư vấn.
Theo thông tư, đối với dự án, công trình có quy mô lớn, kỹ thuật phức tạp, đòi hỏi chuyên gia tư vấn có trình độ chuyên môn kỹ thuật đặc biệt, cần thiết phải áp dụng mức lương cao hơn thì chủ đầu tư hoặc bên mời thầu báo cáo người có thẩm quyền xem xét, quyết định. Tuy nhiên, mức lương của chuyên gia tư vấn cao hơn tối đa không quá 1,5 lần so với quy định trên.
Lương theo tuần, theo ngày giờ
Cũng theo thông tư, mức lương theo tuần áp dụng đối với chuyên gia tư vấn có thời gian làm việc đủ 6 ngày , được xác định trên cơ sở mức lương theo tháng quy định trên nhân với 12 tháng, chia cho 52 tuần.
Còn mức lương theo ngày áp dụng đối với chuyên gia tư vấn có thời gian làm việc đủ 8 giờ, được xác định trên cơ sở mức lương theo tháng quy định trên chia cho 26 ngày.
Với mức lương theo giờ, được áp dụng đối với chuyên gia tư vấn có thời gian làm việc dưới 8 giờ, được xác định trên cơ sở mức lương theo tháng quy định trên chia cho 26 ngày và chia cho 8 giờ.
Thông tư nêu rõ, mức lương đối với chuyên gia tư vấn quy định trên là mức tối đa, đã bao gồm tiền lương của những ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ làm việc hưởng nguyên lương theo quy định của Bộ luật Lao động.
