Trước đó, huyện cũng đã vận dụng nguồn chi ngân sách sự nghiệp giáo dục năm 2022 để tạm chi trả cho các cô, nhưng số lượng giáo viên mầm non hợp đồng quá lớn.
Qua tổng hợp của ngành giáo dục, hết năm 2021, tỉnh Nghệ An có 1.777 giáo viên mầm non hợp đồng diện 06, 09. Trước khi các văn bản này hết hiệu lực từ 31/12/2021, Sở GD&ĐT đã báo cáo và tham mưu UBND tỉnh về việc giải quyết chính sách cho các giáo viên này.
Trong thời gian chờ HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết, cuối tháng 2, Sở Tài chính Nghệ An đã có văn bản tạm thời hướng dẫn các địa phương án chi trả lương cho giáo viên. Theo đó, UBND các huyện, thành phố, thị xã được sử dụng từ nguồn ngân sách sự nghiệp giáo dục năm 2022 và các nguồn hợp pháp khác hỗ trợ các trường mầm non trả lương cho giáo viên hợp đồng.
Tuy vậy, ngân sách chi sự nghiệp giáo dục năm 2022 đã được phân bổ theo tính toán và đề xuất của các địa phương. Còn nguồn thu các các trường quá nhỏ, và phải chi đúng mục đích, đối tượng. Nhiều trường chỉ có thể chi trả theo hình thức tạm ứng với số tiền 2 – 3 triệu đồng/tháng, hoặc chỉ chi trả được vài tháng hoặc chưa chi trả.
Tháng 7/2022, HĐND tỉnh Nghệ An đã thông qua Nghị quyết số 16. Theo đó, toàn bộ giáo viên mầm non hợp đồng 06 và 09 sẽ được hưởng lương từ ngân sách của tỉnh. Dự kiến, trong năm 2022 là 127,297 tỉ đồng, năm 2023 là 94,267 tỉ đồng, những năm tiếp nhu cầu kinh phí giảm dần (do được tuyển dụng vào viên chức); kết thúc việc hỗ trợ đến hết năm 2025.
Thực hiện Nghị quyết số 16 của HĐND tỉnh, UBND tỉnh Nghệ An ban hành Quyết định cấp bổ sung ngân sách sự nghiệp giáo dục cho các địa phương năm 2022. Bao gồm kinh phí hỗ trợ 1 lần (từ tháng 1 đến tháng 8) và kinh phí hỗ trợ theo tháng (từ tháng 9 đến tháng 12).
Theo quyết định này, địa phương được cấp bổ sung ngân sách nhiều nhất là huyện Yên Thành với gần 21 tỷ đồng. Tiếp đến là huyện Quỳnh Lưu với 10,5 tỷ đồng; huyện Thanh Chương với 9,2 tỷ đồng; huyện Tân Kỳ 8,5 tỷ đồng; huyện Anh Sơn 8,4 tỷ đồng; huyện Đô Lương 8,3 tỷ đồng; thành phố Vinh hơn 7 tỷ đồng… Một số địa phương số kinh phí cấp bổ sung khoảng 1 tỷ đồng, chủ yếu là các huyện miền núi, đã tuyển dụng gần hết số giáo viên hợp đồng vào biên chế như huyện Quỳ Hợp hơn 440 triệu; huyện Quế Phong hơn 950 triệu và huyện Quỳ Châu gần 1 tỷ đồng.
Từ năm 2013 đến nay, tỉnh Nghệ An có tổng cộng hơn 2.500 giáo viên mầm non hợp đồng theo Nghị định 06/2018/NĐ – CP và Thông tư liên tịch số 09/2013/TTLT – BGDĐT – BTC – BNV, với kinh phí bình quân 160 tỷ đồng/năm. Trong những năm qua, khi có chỉ tiêu, UBND các huyện đã ưu tiên tuyển dụng trước đối với số giáo viên hợp đồng này vào viên chức. Tính đến hết năm 2021 còn 1.777 lao động hợp đồng.
Mới đây, Nghệ An được giao hơn 2.800 biên chế ngành giáo dục. Ông Thái Văn Thành – Giám đốc Sở GD&ĐT Nghệ An cũng đề nghị các địa phương sau khi được phân bổ chỉ tiêu ưu tiên tuyển dụng hết số giáo viên mầm non hợp đồng theo diện 06, 09.