Gửi bình luận
Ông Lê Trí Khải, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng cộng đồng Kon Tum cho biết, nhằm thực hiện có hiệu quả hoạt động hợp tác giữa Trường với doanh nghiệp, giai đoạn 2018-2021, nhà trường đã hợp tác với 82 doanh nghiệp.
Cụ thể, giai đoạn học 2018-2019, nhà trường đã hợp tác với 19 doanh nghiệp, chủ yếu là các đơn vị trên địa bàn tỉnh Kon Tum. Các lĩnh vực hợp tác chủ yếu là thực hành thực tập cho học sinh sinh viên, cung ứng và tuyển dụng lao động, tài trợ học bổng, liên kết đào tạo và đào tạo theo đơn đặt hàng. Còn năm học 2019-2020, nhà trường đã hợp tác với 28 doanh nghiệp ở các lĩnh vực như liên kết đào tạo, đào tạo theo đơn đặt hàng, tiếp nhận học sinh - sinh viên thực hành, thực tập tại doanh nghiệp, cung ứng nhân lực cho thị trường lao động.
 |
| Nhà trường khảo sát đánh giá và chương trình đào tạo ngành, nghề Trồng trọt, trình độ trung cấp. |
Trong năm học 2020-2021, nhà trường đã ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác với 25 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh. Các lĩnh vực hợp tác tập trung vào các nội dung như tiếp nhận và hỗ trợ sinh viên thực hành, thực tập kết hợp sản xuất. Đồng thời tuyển dụng học sinh - sinh viên sau tốt nghiệp, hợp tác trong xây dựng, thẩm định chương trình, giáo trình. Ngoài ra, tài trợ học bổng và các hoạt động giáo dục khác. Bên cạnh đó, xây dựng kế hoạch đưa sinh viên đi thực tập, thực hành tại một số doanh nghiệp lớn trên địa bàn tỉnh Bình Dương và vận động doanh nghiệp tham gia Ban sáng lập Quỹ hỗ trợ học sinh - sinh viên của nhà trường.
Riêng năm học 2021-2022, nhà trường đã ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác với 10 doanh nghiệp, tập đoàn trong và ngoài tỉnh, với các nội dung hợp tác như: tiếp nhận, hỗ trợ sinh viên thực hành, thực tập kết hợp sản xuất. Ngoài ra tuyển dụng lao động, hợp tác trong xây dựng, thẩm định chương trình, giáo trình và tài trợ học bổng…
Theo ông Khải, từ việc kết nối doanh nghiệp để học sinh - sinh viên có cơ hội thực hành giúp các em tiếp cận được với ngành nghề thực tế. Từ đó có thêm kinh nghiệm, kiến thức trước khi tốt nghiệp ra trường và tìm công việc làm ổn định. Đồng thời, thông qua những đợt thực tập, trải nghiệm thực tế sinh viên có cơ hội chọn được môi trường làm việc phù hợp.
Đặc biệt, nhà trường đã xây dựng kế hoạch và triển khai công tác lấy ý kiến của nhà tuyển dụng về mức độ đáp ứng của cựu học sinh - sinh viên để có cơ sở cải tiến chương trình, giáo trình, phương pháp giảng dạy, trang thiết bị phục vụ dạy học, công tác quản lý,... góp phần nâng cao chất lượng đào tạo.
