Gửi bình luận
Từ ngày 1/7/2023 tiền lương cơ sở tăng lên mức 1.800.000 đồng/tháng
Theo khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 của Quốc hội, từ ngày 1/7/2023 tiền lương cơ sở tăng lên thành 1.800.000 đồng/tháng (hiện nay là 1.490.000 đồng/tháng).
Khi lương cơ sở được điều chỉnh tăng, các khoản phụ cấp tính theo lương cơ sở cũng đồng loạt tăng tương ứng.
Chẳng hạn như, phụ cấp công vụ vượt khung, áp dụng với các đối tượng xếp lương theo bảng 2, bảng 3, bảng 4 và bảng 7 quy định tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định 204/2004/NĐ-CP và bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Toà án, ngành Kiểm sát quy định tại Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH11, đã xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh.
Phụ cấp khu vực, áp dụng đối với các đối tượng làm việc ở những nơi xa xôi, hẻo lánh và khí hậu xấu. Phụ cấp gồm 7 mức: 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 và 1,0 so với mức lương cơ sở. Đối với hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc lực lượng vũ trang, phụ cấp khu vực được tính so với mức phụ cấp quân hàm binh nhì.
Mức 1,0 chỉ áp dụng đối với những công chức, viên chức làm việc ở vùng hải đảo đặc biệt khó khăn, gian khổ.
Mức tiền phụ cấp khu vực được tính theo công thức sau: Mức tiền phụ cấp khu vực = Hệ số phụ cấp khu vực x Mức lương tối cơ sở
Nếu tới đây lương cơ sở tăng lên 1.800 đồng/tháng thì mức phụ cấp khu vực đối với cán bộ, công chức, viên chức làm ở vùng hải đảo đặc biệt khó khăn, gian khổ từ ngày 1/7/2023 sẽ là:
Mức tiền phụ cấp = 1,0 x 1.800 đồng = 1.800 đồng/tháng.
Phụ cấp thâm niên nghề, áp dụng đối với sĩ quan và quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân, sĩ quan và hạ sĩ quan hưởng lương thuộc công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếu và cán bộ, công chức đã được xếp lương theo các ngạch hoặc chức danh chuyên ngành: hải quan, tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm.
Mức phụ cấp như sau: sau 5 năm (đủ 60 tháng) tại ngũ hoặc làm việc liên tục trong ngành cơ yếu, hải quan, tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm thì được hưởng phụ cấp thâm niên nghề bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi mỗi năm được tính thêm 1%.
Phụ cấp nguy hiểm, độc hại, áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức làm những nghề hoặc công việc có điều kiện lao động độc hại, nguy hiểm và đặc biệt độc hại, nguy hiểm chưa được xác định trong mức lương.
Phụ cấp gồm 4 mức: 0,1; 0,2; 0,3 và 0,4 so với mức lương cơ sở.
Các chế độ phụ cấp đặc thù theo nghề hoặc công việc.
