Luật Nhà giáo có hiệu lực từ năm 2026 mở ra nhiều kỳ vọng về việc cải thiện thu nhập và chế độ đãi ngộ cho đội ngũ giáo viên, trong đó có giáo viên hợp đồng tại các trường công lập.
Nhiều giáo viên tại Đắk Lắk đã viết "tâm thư" với mong muốn được các cấp sớm xem xét, thanh toán hơn 30 tỷ đồng tiền phụ cấp ưu đãi nghề giáo bị nợ suốt nhiều năm qua.
Đảng ủy Chính phủ được yêu cầu cải cách chính sách tiền lương, quy định về chế độ phụ cấp kiêm nhiệm, chính sách nhà ở xã hội với công chức (hoàn thành trong 2026).
Đề xuất nâng phụ cấp ưu đãi nghề lên 45% đối với giáo viên mầm non, tiểu học và 40% với giáo viên THCS, THPT được kỳ vọng góp phần cải thiện thu nhập, giữ chân đội ngũ.
Chính phủ điều chỉnh tăng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với một số chức danh trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, cơ quan thuộc quân đội và công an.
Quốc hội quyết nghị về điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội. Cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Các chính sách đối với nhà giáo trong năm 2025 đã và đang tạo ra những chuyển biến tích cực, từ cải thiện thu nhập, điều kiện làm việc đến nâng cao vị thế nghề nghiệp.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 24/2025/TT-BNV sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Thông tư số 09/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp đặc biệt đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
