Gửi bình luận
Việc tuyển dụng viên chức thông qua hình thức thi tuyển và được tổ chức qua 2 vòng: Thi kiểm tra kiến thức chung và thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có kết quả điểm thực hành từ 50 điểm trở lên; có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 2 người trở lên có kết quả điểm thực hành cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm thực hành vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển.
Sở GD-ĐT TPHCM quy định các nhóm đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức gồm:
Nhóm 1 là anh hùng lực lượng vũ trang, anh hùng lao động, thương binh loại B, người hưởng chính sách như thương binh (nhóm đối tượng này được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2).
Nhóm 2 gồm người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động (nhóm đối tượng này được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2).
Nhóm 3 gồm người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong (nhóm đối tượng này được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2).
Trường hợp người dự tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
