Gửi bình luận
Bác sĩ N.H.T, công tác tại Khoa Nội tim mạch (Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Dương) được hưởng theo diện thu hút nhân lực số tiền 420 triệu đồng và cam kết phục vụ ít nhất 10 năm. Tuy nhiên, dù mới công tác được 3 năm nhưng ông T. tự ý nghỉ việc và chưa bồi thường khoản kinh phí đã nhận.
Bác sĩ N.T.G, công tác tại Khoa Nội tổng hợp (Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Dương) được cử đi học chuyên khoa cấp 1 với kinh phí đào tạo hơn 123 triệu đồng, cam kết thời gian phục vụ 6 năm kể từ tháng 1/2022. Ngoài ra, bác sĩ G. đã nhận chế độ hỗ trợ 100 triệu đồng và cam kết phục vụ đủ 10 năm. Tuy nhiên, hiện nay bà G. tự ý nghỉ việc và chưa bồi thường chi phí đã nhận.
Bác sĩ N.T.T.S, công tác tại Khoa Nhi (Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Dương), đã nhận chế độ hỗ trợ 100 triệu đồng và cam kết phục vụ 10 năm. Tuy nhiên hiện nay bà S đã tự ý nghỉ việc và chưa bồi thường lại chi phí đã nhận.
Bác sĩ N.M.T, công tác tại Trung tâm Y tế huyện Dầu Tiếng (Bình Dương) được UBND tỉnh Bình Dương cử đi đào tạo tại trường Đại học Y Dược Cần Thơ, được hỗ trợ học phí và sinh hoạt phí. Bác sĩ N.M.T cam kết phục vụ 6 năm sau khi đào tạo về, tuy nhiên đã tự ý nghỉ việc từ ngày 31/1/2023 và chưa bồi thường chi phí đã nhận.
