Cú sốc của những nhân viên mới nhảy việc
Nhiều nhân viên bị sốc khi nhảy việc và có ý định tìm việc mới hoặc quay lại công việc cũ.
Gửi bình luận
Bất chấp rủi ro, nhiều người vẫn chọn làm bạn với đồng nghiệp và họ coi việc kết nối với đồng nghiệp sau giờ làm cũng là một cách để giải tỏa căng thẳng.
Trái với quan điểm của LinkedIn, một nghiên cứu của công ty tư vấn việc làm Peldon Rose cho rằng những tình bạn đồng nghiệp là một yếu tố tạo nên hạnh phúc và giúp làm tăng năng suất làm việc. Các nghiên cứu khác cũng nói tình bạn nơi công sở giúp thúc đẩy hạnh phúc và sự khỏe mạnh.
Một khảo sát của tổ chức tư vấn doanh nghiệp Globoforce cũng khẳng định frolleague là điều đáng có ở nơi làm việc. Trong số hơn 700 người làm khảo sát với Globoforce, 89% cho biết các mối quan hệ ở nơi làm việc ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống của họ. 61% nói rằng đồng nghiệp đã giúp họ vượt qua thời gian khó khăn trong công việc.
Ứng dụng của frolleague trong tiếng Anh:
- Frolleagues are a natural consequence of the “friending” phenomenon of social media platforms such as Facebook.
Dịch: Tình bạn đồng nghiệp là kết quả tự nhiên của hiện tượng “kết bạn” trên các nền tảng truyền thông xã hội như Facebook.
- Even as we develop frolleagues, many staff are expressing how highly they value a border between home and work.
Dịch: Dù tình bạn đồng nghiệp được phát triển, nhiều người vẫn nói rằng họ coi trọng ranh giới giữa nhà và nơi làm việc.
Mỗi ngày 1 từ - series này giúp bạn học các từ tiếng Anh dễ dàng hơn kết hợp với các ví dụ thông dụng, được sử dụng hằng ngày trên các phương tiện truyền thông.
Cú sốc của những nhân viên mới nhảy việc Nhiều nhân viên bị sốc khi nhảy việc và có ý định tìm việc mới hoặc quay lại công việc cũ. 'Copycat layoffs' là ý tưởng tồi trong thời kỳ khủng hoảng Một giáo sư Đại học Stanford chỉ trích "copycat layoffs" và cho rằng đây là hành động không cần thiết. Thất vọng khi biết nghệ sĩ yêu thích là 'nepotism baby' Khán giả bày tỏ sự thất vọng, thậm chí ghen tị khi biết nghệ sĩ mình thích được hưởng lợi từ danh tiếng và tiền tài của cha mẹ. Ngành thừa người, ngành thiếu người trong thời kỳ suy thoái luân phiên Suy thoái luân phiên năm 2023 khiến ngành công nghệ đi xuống nhưng lại tạo ra việc làm mới cho ngành giải trí, khách sạn.
