Đề xuất áp dụng mức phụ cấp từ 15 - 25% đối với nhân viên trường học đang thu hút sự quan tâm của dư luận, đặc biệt trong bối cảnh yêu cầu nâng cao chất lượng quản trị và vận hành cơ sở giáo dục ngày càng đặt ra cấp thiết.
Đề xuất nâng phụ cấp ưu đãi nghề lên 45% đối với giáo viên mầm non, tiểu học và 40% với giáo viên THCS, THPT được kỳ vọng góp phần cải thiện thu nhập, giữ chân đội ngũ.
Chính phủ điều chỉnh tăng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với một số chức danh trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, cơ quan thuộc quân đội và công an.
Theo lộ trình, giai đoạn 1, Bộ GD&ĐT đề xuất bổ sung phụ cấp cho nhân viên trường học 20%; tăng đều 15% đối với giáo viên các cấp học mầm non, phổ thông.
Bộ GD&ĐT lấy ý kiến về dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đang nhen nhóm hy vọng về sự thay đổi tích cực trong đãi ngộ viên chức, người lao động ngành Giáo dục.
Dạy học ở một trong những xã khó khăn nhất của tỉnh Hòa Bình, cô Mến phấn khởi khi phụ cấp ưu đãi có thể tới 80%, nâng thu nhập lên 12,5 triệu đồng mỗi tháng.
Ngày 13/5, Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức và người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập để lấy ý kiến đóng góp rộng rãi.
