Gửi bình luận
Cách tính định mức giáo viên như trên không cần biết sĩ số học sinh mỗi lớp nhiều hay ít. Vô hình trung dẫn đến thực trạng, có nơi sĩ số 60 học sinh/lớp cũng giống như nơi có 15 em/lớp.
Nay bất cập trên được tháo gỡ, bởi kể từ ngày l6/12/2023, Thông tư 16 hết hiệu lực và được thay thế bởi Thông tư 20. Thông tư 20 quy định về chia vùng để tính định mức giáo viên, điều chỉnh định mức giáo viên/sĩ số học sinh. Quy định này sẽ xóa được những khó khăn, vướng mắc nêu trên; đồng thời khắc phục được tình trạng thiếu giáo viên.
Có thể nói, việc điều chỉnh định mức giáo viên/học sinh hướng tới phù hợp với điều kiện từng vùng, miền là cần thiết. Qua đó, làm cơ sở để các tỉnh, thành phố giao biên chế giáo viên cho các cơ sở giáo dục, đồng thời từng bước khắc phục bất cập về tình trạng thừa/thiếu giáo viên cục bộ ở các địa phương.
Lẽ tất nhiên, định mức giáo viên được xác định theo nguyên tắc đảm bảo đủ số lượng người làm việc để thực hiện công tác giảng dạy cho tất cả môn học và hoạt động giáo dục. Thông tư 20 quy định, cơ sở giáo dục phổ thông công lập bố trí số lượng viên chức giáo viên thấp hơn định mức tối đa.
Đây là quy định “mở” và linh hoạt, giúp các địa phương cũng như cơ sở giáo dục có căn cứ xác định số lượng hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ. Qua đó, đảm bảo đủ số lượng người làm việc trong cơ sở giáo dục để triển khai Chương trình giáo dục phổ thông 2018.
