Thời gian bị đình chỉ công việc có được tính phép năm?

Theo PV | 06/03/2023, 08:15
Theo dõi Giáo dục Thủ đô trên

NGUYỄN ĐÌNH LÝ (quận 12, TP HCM) hỏi: Năm 2022, tôi bị công ty đình chỉ công việc 1 tháng để xác minh việc vi phạm kỷ luật lao động. Sau đó, tôi không bị xử lý kỷ luật nhưng bị công ty trừ 1 ngày phép năm. Việc công ty trừ 1 ngày nghỉ hằng năm của tôi là đúng hay sai?.

Đối chiếu trường hợp trên, việc công ty không tính ngày nghỉ hằng năm cho anh Lý trong thời gian tạm đình chỉ công việc là chưa đúng quy định.

Theo Người lao động
https://nld.com.vn/cong-doan/thoi-gian-bi-dinh-chi-cong-viec-co-duoc-tinh-phep-nam-20230305201910763.htm
Copy Link
https://nld.com.vn/cong-doan/thoi-gian-bi-dinh-chi-cong-viec-co-duoc-tinh-phep-nam-20230305201910763.htm
Bài liên quan

(0) Bình luận
Nổi bật Giáo dục thủ đô
Đừng bỏ lỡ
Mới nhất
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO
Thời gian bị đình chỉ công việc có được tính phép năm?