Gửi bình luận
Sau khi tổng hợp các ý kiến của các cơ quan, bộ, ngành, Bộ LĐ, TB&XH đã có tờ trình gửi lên Thủ tướng xin ý kiến về đề xuất hoán đổi.
Đối với công chức, viên chức: Hoán đổi ngày làm việc từ thứ Hai (29/4) sang ngày thứ Bảy (4/5). Như vậy, dịp nghỉ lễ 30/4-1/5, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ Bảy (ngày 27/4) đến hết thứ Tư (ngày 1/5).
Đối với người lao động: Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ 30/4-1/5 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức nhưng đảm bảo đầy đủ các chế độ cho người lao động. Khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Bộ LĐ-TB&XH cho rằng, việc kỳ nghỉ kéo dài 5 ngày giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Đồng thời, việc hoán đổi này cũng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
