Gửi bình luận
Bên cạnh những thuận lợi, trong thời gian qua công tác đào tạo, hướng nghiệp tại địa phương còn gặp một số tồn tại chưa được giải quyết.
Đó là nhận thức của một bộ phận thanh niên về nghề nghiệp chưa đúng, còn ỷ lại gia đình. Định hướng nghề nghiệp của thanh niên còn thiên lệch về công việc hành chính, gián tiếp.
Do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, trong năm qua, nhiều doanh nghiệp ngừng hoạt động hoặc thu hẹp sản xuất dẫn đến hạn chế tuyển dụng lao động mới. Điều đó đã gián tiếp giảm động lực của nhiều thanh niên đi học vì lo lắng thất nghiệp.
Tổ chức Đoàn trên địa bàn toàn tỉnh chưa phát huy được vai trò xung kích trong việc lập thân, lập nghiệp của thanh niên. Công tác thông tin, tuyên truyền chủ trương, chính sách của Nhà nước về định hướng và giải quyết việc làm cho thanh niên, công tác tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho học sinh, thanh niên chưa có việc làm,…vẫn còn khiêm tốn.
Đối với Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên, Đội ngũ cán bộ, giáo viên, đặc biệt là giáo viên cơ hữu còn thiếu.
Bên cạnh đó, sự phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị chưa đồng bộ. Công tác giới thiệu việc làm, giải quyết việc làm phối hợp chưa nhịp nhàng, chưa liên kết với nhau dẫn đến các đối tượng lao động tự tìm việc.
Nhiều trường hợp lao động không đúng ngành, nghề được đào tạo, một số thanh niên sau đào tạo vẫn không có việc làm ổn định.
Công tác đào tạo đội ngũ thợ có tay nghề cao vẫn còn hạn chế. Hiện nay trên địa bàn tỉnh số thanh niên có tay nghề nhưng chưa có bằng hoặc chứng chỉ còn khá lớn, rất khó khăn cho các công ty trong và ngoài nước tuyển dụng.
Để góp phần giải quyết việc làm cho thanh niên nông thôn và thanh niên đô thị, Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn cho biết sẽ tiếp tục chỉ đạo các Huyện, Thị, Thành Đoàn thúc đẩy các mô hình sản xuất kinh doanh của các hộ gia đình có hiệu quả, qua đó thu hút lao động tại các địa phương.
Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn chọn nghề và tổ chức dạy học theo phương châm xuất phát từ nhu cầu, việc làm và điều kiện của người học. Đảm bảo phù hợp với quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp.
