Các bài trắc nghiệm tính cách đang được một số công ty ứng dụng như một dạng trắc nghiệm nghề nghiệp. Các nhà tuyển dụng thông qua các bài kiểm tra nhằm đánh giá sơ lược về sự phù hợp của ứng viên với tổ chức: từ cách thức xử lý vấn đề, các mối quan hệ giao tiếp, phong cách làm việc…
