Gửi bình luận
Trường Đại học Công đoàn và Liên hiệp Công đoàn độc lập Nga thống nhất thúc đẩy hợp tác đào tạo, nghiên cứu và trao đổi học thuật.
Chiều 10/9, Trường Đại học Công đoàn đã tiếp và làm việc với Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn độc lập Nga. Hai bên tập trung trao đổi các hướng hợp tác trong đào tạo, nghiên cứu khoa học và trao đổi học thuật, trong đó đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn được xác định là một trọng tâm.
Phát biểu tại buổi làm việc, PGS.TS Lê Mạnh Hùng - Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn cho biết, hợp tác với các cơ sở đào tạo, nghiên cứu của Liên bang Nga là hướng quan trọng nhằm tăng cường trao đổi kinh nghiệm và nâng cao chất lượng đào tạo trong hệ thống công đoàn.
Trường Đại học Công đoàn là cơ sở giáo dục đại học trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, có truyền thống 80 năm xây dựng và phát triển. Hiện trường đào tạo gần 11.000 người học với 48 chương trình ở các trình độ đại học, thạc sĩ và tiến sĩ, gồm 39 chương trình đại học, 7 chương trình thạc sĩ và 2 chương trình tiến sĩ.
Trong hợp tác với Liên bang Nga, nhà trường xác định Học viện Lao động và Quan hệ xã hội tại Mát-xcơ-va là đối tác có nhiều điểm tương đồng về lịch sử, chức năng và sứ mệnh.
Một trong những nội dung được Trường Đại học Công đoàn đề xuất là phối hợp tổ chức các khóa bồi dưỡng ngắn hạn về hoạt động công đoàn, quan hệ lao động, thương lượng tập thể, đối thoại xã hội và bảo vệ quyền lợi người lao động.
Hai bên có thể trao đổi chuyên gia, giảng viên và cán bộ công đoàn; chia sẻ chương trình, giáo trình, phương pháp đào tạo; đồng thời nghiên cứu tổ chức các đoàn khảo sát, học tập kinh nghiệm tại Việt Nam và Liên bang Nga.
Ở lĩnh vực đào tạo đại học và sau đại học, nhà trường đề xuất nghiên cứu khả năng trao đổi sinh viên, học viên cao học, nghiên cứu sinh; xem xét các chương trình đào tạo phối hợp hoặc liên kết trong những lĩnh vực hai bên có thế mạnh. Cùng với đó là tạo điều kiện để giảng viên, cán bộ và người học của Trường Đại học Công đoàn học tập, nghiên cứu tại Liên bang Nga.
Hợp tác nghiên cứu khoa học cũng được đặt trong những vấn đề gắn trực tiếp với thực tiễn hoạt động công đoàn và thị trường lao động. Hai bên có thể phối hợp nghiên cứu về công nhân, công đoàn, quan hệ lao động trong bối cảnh chuyển đổi số; thực hiện các nghiên cứu so sánh Việt Nam - Liên bang Nga về tổ chức và hoạt động công đoàn, quan hệ lao động và thương lượng tập thể, việc làm, tiền lương, an sinh xã hội, bảo vệ quyền và lợi ích người lao động.
Tác động của trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số đến thị trường lao động, phát triển bền vững và việc làm bền vững cũng được đề xuất trở thành những chủ đề hợp tác nghiên cứu.
Bên cạnh đó, hai bên có thể đồng tổ chức hội thảo, tọa đàm khoa học, phối hợp công bố các công trình nghiên cứu trên các tạp chí và ấn phẩm khoa học; tổ chức các chương trình trao đổi giảng viên, sinh viên và giao lưu văn hóa, qua đó tăng cường kết nối giữa thế hệ trẻ, sinh viên và cán bộ công đoàn hai nước.
Trường Đại học Công đoàn cũng đề nghị Liên hiệp Công đoàn độc lập Nga làm cầu nối với Học viện Lao động và Quan hệ xã hội Mát-xcơ-va, hỗ trợ kết nối nhà trường với các cơ sở đào tạo, nghiên cứu và tổ chức công đoàn ngành của Liên bang Nga; hỗ trợ mời chuyên gia Nga giảng dạy, báo cáo chuyên đề và nghiên cứu tại trường.
Khả năng cung cấp học bổng hoặc hỗ trợ các chương trình trao đổi dành cho giảng viên, sinh viên và cán bộ công đoàn Việt Nam cũng được đề xuất.
Trao đổi tại buổi làm việc, ông Sergey Ivanovich Chernogaev - Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn Độc lập Nga- nhấn mạnh vai trò của giáo dục trong nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn.
Theo ông, sức mạnh của tổ chức công đoàn gắn trực tiếp với năng lực và trình độ của đội ngũ cán bộ. Vì vậy, đầu tư cho giáo dục và đào tạo là đầu tư cho tương lai của phong trào công đoàn.
Ông Sergey Ivanovich Chernogaev cho biết, đến nay Học viện Lao động và Quan hệ Xã hội Nga đã đào tạo khoảng 80.000 cử nhân và chuyên gia đến từ các quốc gia thân thiện, trong đó Việt Nam là một trong những đối tác truyền thống ngay từ những ngày đầu. Nhiều lưu học sinh, cán bộ Việt Nam sau khi tốt nghiệp tại Nga đã trở về nước và đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo trong tổ chức công đoàn cũng như các cơ quan nhà nước.
Quan hệ hợp tác giữa Học viện Lao động và Quan hệ Xã hội Nga và Trường Đại học Công đoàn tiếp tục được củng cố thông qua Biên bản ghi nhớ hợp tác ký năm 2022, trong đó đào tạo và bồi dưỡng cán bộ được xác định là nhiệm vụ trọng tâm.
Theo đại diện phía Nga, cuộc làm việc diễn ra trong bối cảnh lãnh đạo cấp cao Việt Nam và Liên bang Nga vừa ký kết 17 văn bản hợp tác quan trọng, trong đó có những nội dung liên quan đến trao đổi chuyên gia, nhà khoa học, tăng cường liên kết học thuật và nghiên cứu giáo dục.
Trên cơ sở đó, hai bên thống nhất thúc đẩy các hoạt động hợp tác theo hướng cụ thể hơn, tập trung vào đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ chuyên gia, cán bộ công đoàn; trao đổi chương trình, tài liệu và phương pháp bồi dưỡng nghiệp vụ; phối hợp tổ chức hội thảo, hội nghị khoa học, tọa đàm quốc tế; hỗ trợ giảng viên và nghiên cứu sinh trẻ đổi mới phương pháp giảng dạy, nghiên cứu.
PGS.TS Lê Mạnh Hùng tin tưởng những đề xuất và thiện chí hợp tác sẽ được chuyển hóa thành các chương trình, hoạt động cụ thể, thiết thực và bền vững, góp phần tăng cường hợp tác giữa các cơ sở đào tạo, nghiên cứu trong hệ thống công đoàn hai nước.
