Gửi bình luận
Hội nghị về phát triển công nghệ và công nghiệp chip bán dẫn do ĐHQGHN thu hút các trường đại học, doanh nghiệp trong lĩnh vực tham gia.
Phó Giám đốc ĐHQGHN Phạm Bảo Sơn cho biết: Phát triển ngành bán dẫn để Việt Nam vươn lên làm chủ các công nghệ cốt lõi, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và khẳng định vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu, ĐHQGHN đã chuẩn bị sẵn sàng từ việc đầu tư vào hạ tầng nghiên cứu, thiết kế các chương trình đào tạo chuyên sâu cho đến triển khai các đề tài trọng điểm với mục tiêu đưa ra sản phẩm cụ thể phục vụ doanh nghiệp và xã hội.
ĐHQGHN đang triển khai 15 đề tài nghiên cứu và xây dựng Trung tâm thiết kế, chế tạo, kiểm thử vi mạch quốc gia tại Hòa Lạc, đặt mục tiêu đào tạo 10.000 chuyên gia trong lĩnh vực bán dẫn từ nay đến năm 2030 và đưa vào vận hành 3 chương trình đào tạo mới (Công nghệ Bán dẫn, Thiết kế Vi mạch, Khoa học & Kỹ thuật Vật liệu) ngay trong năm 2025, đồng hành cùng định hướng quốc gia phát triển ngành công nghiệp chip.
PGS.TS Nguyễn Trần Thuật, Viện trưởng Viện Bán dẫn và Vật liệu Tiên tiến, thuộc Công viên Công nghệ cao và Đổi mới sáng tạo ĐHQGHN cho biết, ĐHQGHN đã xác định 10 dòng chip chiến lược trong các lĩnh vực cảm biến, AI, IoT và tích hợp đóng gói thông minh; đồng thời đặt mục tiêu đạt 100 công bố quốc tế và 20 sở hữu trí tuệ trong vòng 3 năm tới.
Việc phát triển Viện Bán dẫn và Vật liệu Tiên tiến như một trung tâm liên kết “one stop shop” để kết nối nghiên cứu, đào tạo và doanh nghiệp, nhằm đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhanh các đòi hỏi của thị trường, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp tham gia sâu vào hệ sinh thái đào tạo và nghiên cứu.
Bày tỏ mong muốn các trường đại học, tổ chức khoa học và doanh nghiệp đồng hành để xây dựng ngành công nghiệp chip nội địa vững mạnh, Thiếu tướng Đào Trọng Sơn, Phó Cục trưởng Cục Công nghiệp An ninh, Bộ Công an đề xuất tăng cường nhân lực chất lượng cao, đầu tư xây dựng nhà máy đóng gói, lắp ráp và làm chủ công nghệ trong các ứng dụng lưỡng dụng.
Đại diện Tập đoàn Viễn thông Công nghiệp Viettel, ông Nguyễn Cương Hoàng, Trưởng ban Công nghệ Bán dẫn cho biết, Viettel cần tuyển dụng trên 1.300 nhân lực, trong đó 1.000 kỹ sư thiết kế và 300 nhân sự vận hành nhà máy, với yêu cầu 50-70% có trình độ tiến sĩ. Ông nhấn mạnh việc Viettel sẵn sàng hợp tác với các trường đại học trong đào tạo theo đơn đặt hàng, tạo cơ hội nghiên cứu, thực hành và phát triển sản phẩm cụ thể.
Từ góc nhìn của doanh nghiệp phát triển sản phẩm, ông Đỗ Việt Hà, Giám đốc Công nghệ MK Group chia sẻ, doanh nghiệp này đã đào tạo thành công hơn 500 kỹ sư trong 10 năm qua, sẵn sàng tham gia vào các dự án toàn cầu. Tuy nhiên, ông cũng cho rằng mục tiêu 50.000 nhân lực đến năm 2030 là quá tham vọng nếu không có sự hợp tác chặt chẽ giữa doanh nghiệp và trường đại học trong đào tạo thực chất.
Ông Azmi Bin Wan Hussin Wan, Giám đốc điều hành CT Semiconductor, thuộc CT Group cho biết, doanh nghiệp này đã triển khai cả hai khâu thiết kế và đóng gói, kiểm thử với nhà máy dự kiến hoàn thành trong năm 2025. Với hơn 1.000 nhân sự cần tuyển trong 3 năm tới, doanh nghiệp này kêu gọi sự tham gia tích cực của các trường đại học để xây dựng chương trình đào tạo gắn với thực hành thực tế.
Phó Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC) Võ Xuân Hoài thông tin, các phòng thí nghiệm dùng chung tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh đang được triển khai cùng với ĐHQGHN và ĐH Bách Khoa. Ông cũng cho biết phía Đài Loan đã cam kết cung cấp 1.000 học bổng mỗi năm cho sinh viên Việt Nam được đào tạo và thực hành tại nhà máy bán dẫn trong 2 năm, không yêu cầu chi phí.
Từ góc nhìn Nhật Bản, bà Vũ Kim Chi, Viện Nghiên cứu Mitsubishi cho rằng Việt Nam nên tận dụng mô hình "đi để trở về", đưa kỹ sư sang Nhật để học tập, làm việc, sau đó quay về đóng góp cho hệ sinh thái bán dẫn trong nước. Khu vực Kyushu của Nhật Bản hiện thiếu khoảng 1.000 nhân lực/năm và rất cần kỹ sư đóng gói, kỹ sư vận hành và chuyên gia thiết bị.
Về vấn đề đào tạo nguồn nhân lực, Phó Giám đốc Phạm Bảo Sơn chia sẻ, ĐHQGHN đang hợp tác chặt chẽ với các doanh nghiệp trong nước và quốc tế, có nhiều đơn đặt hàng cụ thể. Ông cũng kêu gọi các doanh nghiệp chủ động trao đổi, đề xuất điều chỉnh chương trình đào tạo để phù hợp nhu cầu thực tế, và các giảng viên ĐHQGHN sẵn sàng tham gia hỗ trợ, tư vấn.
Về nghiên cứu khoa học, ông cho biết ĐHQGHN đã chế tạo được các loại chip từ 5-6 năm trước. Hiện tại, nghiên cứu cần song song làm chủ công nghệ lõi và đáp ứng nhu cầu đặt hàng của doanh nghiệp, để đảm bảo các sản phẩm chip thực sự được ứng dụng rộng rãi. Ông cũng kêu gọi các doanh nghiệp như CT Group chủ động đặt hàng thiết kế chip theo yêu cầu.
Hệ thống phòng thí nghiệm hiện đại đang được đầu tư tại Công viên Công nghệ cao và Đổi mới sáng tạo ở Hòa Lạc sẽ là trung tâm chia sẻ nguồn lực chung không chỉ cho ĐHQGHN mà cả các trường đại học và doanh nghiệp khác. Ông mong muốn có sự cởi mở, hợp tác chặt chẽ giữa các bên để tận dụng tối đa nguồn lực hiện có, phục vụ hiệu quả công tác đào tạo, nghiên cứu và thực hành cho sinh viên, đồng thời khẳng định, ĐHQGHN sẽ chủ động kết nối và hợp tác sâu rộng với doanh nghiệp. - Phó Giám đốc ĐHQGHN Phạm Bảo Sơn.
