25 cán bộ, giảng viên Đại học Đà Nẵng không về nước sau đào tạo ở nước ngoài

Ngày 13-3, Công an TP Đà Nẵng tổ chức Hội nghị Sơ kết 5 năm thực hiện Chỉ thị 01/2018 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường phòng ngừa, đấu tranh, ngăn chặn tình trạng người Việt Nam xuất cảnh, di cư trái phép, cư trú và lao động bất hợp pháp, vi phạm pháp luật ở nước ngoài trong tình hình hiện nay.

Phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Thúc Dũng, Phó Chủ tịch UBND huyện Hòa Vang, cho biết nhằm giải quyết việc làm cho lao động phổ thông trên địa bàn cũng như tạo điều kiện cho lao động học tập kinh nghiệm sản xuất của nước ngoài; thời gian vừa qua, huyện đã tích cực triển khai công tác đưa lao động sang nước ngoài, đặc biệt là thị trường Hàn Quốc.

Toàn cảnh hội nghị. Ảnh: MT

Tính đến nay, huyện Hoà Vang đã đưa 1172 lao động sang thị trường Hàn Quốc với các đối tượng ưu tiên là bộ đội xuất ngũ và hộ thuộc diện hộ nghèo…

“Hiện nhu cầu xuất khẩu lao động trên địa bàn huyện Hoà Vang là rất lớn, có những xã đã đăng ký cả nghìn người nhưng chỉ giải quyết được 15 đến 20 người. Mỗi năm chỉ có 700 đến 800 lao động được duyệt đi nhưng số đăng ký đến 3.000 - 4.000 người. Trong ba tháng, người lao động có thể kiếm đến 90 -120 triệu, nhiều trường hợp đi lao động về hết nghèo" - ông Dũng nói.

Theo số liệu thống kê của Công an TP Đà Nẵng, Đà Nẵng có 83 công ty hoạt động dịch vụ tư vấn du học nước ngoài và 10 doanh nghiệp hoạt động xuất khẩu lao động. Số người ra nước ngoài học tập, lao động đều chấp hành tốt pháp luật ở nước sở tại và chưa có trường hợp bị trả về do vi phạm pháp luật.

Tuy nhiên, vẫn còn tồn tại như một số công ty hoạt động trong lĩnh vực đưa người đi xuất khẩu lao động tại nước ngoài nhưng chưa thực hiện đầy đủ việc báo cáo tình hình hoạt động; tình trạng người dân xuất cảnh, cư trú và lao động bất hợp pháp, vi phạm pháp luật ở nước ngoài diễn biến phức tạp…

25 trường hợp cán bộ, giảng viên thuộc Đại học Đà Nẵng sau khi hoàn thành xong quá trình đào tạo, công tác ở nước ngoài đã tiếp tục cư trú, làm việc ở nước ngoài, không về nước theo hợp đồng ký kết; 17 học viên thuộc đề án phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao không về nước làm việc.

Ông Trần Chí Cường, Phó Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng đề nghị làm rõ lý do vì sao nhiều cán bộ, giảng viên không về nước sau đào tạo. Ảnh: MT

Ông Trần Chí Cường, Phó Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng, nhìn nhận những năm qua, Công an TP Đà Nẵng đã phối hợp tốt với các sở, ngành để thực hiện tốt việc quản lý nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh trên địa bàn, nhưng cũng cần thẳng thắn xác định rõ tồn tại, hạn chế.

"62 trường hợp bị trục xuất về nước, 42 trường hợp học tập không về nước, 24 trường hợp đi lao động bỏ hợp đồng chưa về nước… Tôi nghĩ cần có sự phân tích kỹ để tìm nguyên nhân, biện pháp khắc phục trong thời gian tới. 25 trường hợp cán bộ, giảng viên của Đại học Đà Nẵng không về nước mà ở lại, thì phải xem xét họ ở lại như thế nào, lý do vì sao… cần phải làm rõ" - ông Cường nhấn mạnh.