Gửi bình luận
Tuy nhiên, vẫn còn tồn tại như một số công ty hoạt động trong lĩnh vực đưa người đi xuất khẩu lao động tại nước ngoài nhưng chưa thực hiện đầy đủ việc báo cáo tình hình hoạt động; tình trạng người dân xuất cảnh, cư trú và lao động bất hợp pháp, vi phạm pháp luật ở nước ngoài diễn biến phức tạp…
25 trường hợp cán bộ, giảng viên thuộc Đại học Đà Nẵng sau khi hoàn thành xong quá trình đào tạo, công tác ở nước ngoài đã tiếp tục cư trú, làm việc ở nước ngoài, không về nước theo hợp đồng ký kết; 17 học viên thuộc đề án phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao không về nước làm việc.
Ông Trần Chí Cường, Phó Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng đề nghị làm rõ lý do vì sao nhiều cán bộ, giảng viên không về nước sau đào tạo. Ảnh: MT
Ông Trần Chí Cường, Phó Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng, nhìn nhận những năm qua, Công an TP Đà Nẵng đã phối hợp tốt với các sở, ngành để thực hiện tốt việc quản lý nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh trên địa bàn, nhưng cũng cần thẳng thắn xác định rõ tồn tại, hạn chế.
"62 trường hợp bị trục xuất về nước, 42 trường hợp học tập không về nước, 24 trường hợp đi lao động bỏ hợp đồng chưa về nước… Tôi nghĩ cần có sự phân tích kỹ để tìm nguyên nhân, biện pháp khắc phục trong thời gian tới. 25 trường hợp cán bộ, giảng viên của Đại học Đà Nẵng không về nước mà ở lại, thì phải xem xét họ ở lại như thế nào, lý do vì sao… cần phải làm rõ" - ông Cường nhấn mạnh.
