Gửi bình luận
4. Tìm người giúp việc có lối sống phù hợp với gia đình
Ngày nay các gia đình trẻ thường có xu hướng thuê người giúp việc trẻ tuổi, bởi họ phù hợp với lối sống hiện đại và văn hóa gia đình. Nhiều gia đình có con nhỏ cũng thường chọn người giúp việc độ tuổi trung niên bởi họ đã trải qua quãng thời gian chăm con, chăm cháu nên sẽ có kinh nghiệm chăm sóc trẻ nhỏ. Tuy nhiên đôi khi phong cách sống của họ khác với gia đình bạn. Điều này có thể gây phiền hà hoặc thái độ không vừa ý cho bạn, thậm chí là cả người giúp việc đó.
Mặt khác gia đình ở thành phố cũng nên cân nhắc khi chọn người giúp việc từ quê lên. Bởi họ có những khác biệt về văn hóa, sinh hoạt với chủ nhà. Trước khi chấp nhận người nào đó làm việc cho mình, chủ nhà nên trao đổi thẳng thắn và thống nhất với họ về các điều kiện khi làm việc, chăm sóc con nhỏ. Ví dụ: thời gian trẻ ngủ và thức bao lâu trong ngày, trẻ ăn dặm thế nào, con ti sữa bao nhiêu ml,... để tránh những thói quen làm việc, lối sống của người giúp việc không phù hợp với cách chăm con của bạn, làm bạn không hài lòng.
1. Coi thường, không tôn trọng người giúp việc
Người chủ nên có thái độ tôn trọng, lịch sự với người giúp việc, đó cũng là cách ba mẹ làm gương cho con về cách cư xử với người xung quanh. Bạn hãy tôn trọng những lúc người giúp việc cần không gian riêng tư, hay cảm xúc của họ. Nếu chủ nhà đối đãi chân thành, có thể họ cũng sẽ coi trẻ như con cháu của mình mà chăm sóc, yêu thương.
2. Không nên bỏ bê con cái, giao hết mọi trách nhiệm cho người giúp việc
Đây là lỗi phổ biến ở rất nhiều gia đình trẻ hiện nay. Họ cho rằng chỉ cần thuê một người chăm sóc là có thể bỏ bê nhà cửa, tập trung làm việc, chơi bời mà không cần quan tâm đến con cái. Đầu tiên, người giúp việc chỉ là người giúp đỡ một số phần công việc trong gia đình. Tiếp theo, trẻ nhỏ có phát triển tốt hay không cần sự đồng hành rất lớn của cha mẹ. Dù có bận bịu thế nào cũng không nên đổ hết mọi việc cho người giúp việc.
3. Kiểm soát, cấm đoán người giúp việc một cách thái quá
Nhiều gia đình cho rằng bỏ tiền ra thuê người về nghĩa là gia chủ có quyền sai bảo, kiểm soát người giúp việc. Tuy nhiên, cách làm này về lâu về dài khiến người giúp việc nảy sinh tâm lý khó chịu, chống đối và thậm chí là nghỉ việc ngay khi có thể.
