Gửi bình luận
Câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra là: "Cho 24 người, làm thế nào để xếp 24 người thành 6 hàng, mỗi hàng 5 người?".
Câu hỏi kỳ lạ này nhất thời khiến cả 3 ứng viên lúng túng, sau 3 phút vò đầu bứt tai ứng viên đầu tiên đưa câu trả lời rằng:"Tôi nghĩ đề bài phía nhà tuyển dụng đưa ra có vấn đề, tôi nghĩ rằng không thể xếp 24 người thành 6 hàng, mỗi hàng 5 người được. Do đó, đây là câu hỏi sai".
Phía nhà tuyển dụng nghe tới đây chỉ mỉm cười không nói gì, đúng lúc này ứng viên thứ hai cũng đứng dậy nói rằng: "Tôi đã nghĩ rất nhiều cách nhưng quả thực với 24 người không thể xếp thành 6 hàng mà mỗi hàng đều có 5 người được. Đây là một câu hỏi sai, vậy nên sẽ không có đáp án chính xác cho câu hỏi này".
Nhà tuyển dụng vẫn rất kiên nhẫn và nói rằng cho các ứng viên thêm 3 phút suy nghĩ. Tuy nhiên 2 ứng viên dường như đã từ bỏ việc tư duy để tìm đáp án cho câu hỏi này. Ngược lại, Thanh Sơn lại rất nghiêm túc suy nghĩ, thậm chí anh chàng còn xin giấy bút để tính toán.
Sau khoảng thời gian dài căng thẳng suy nghĩ, Thanh Sơn đã tìm ra được đáp án và mạnh dạn trả lời rằng: "Với câu hỏi này, đáp án của tôi chính là xếp 24 người thành hình lục giác đều với mỗi cạnh là 5 người. Như vậy, chúng ta sẽ có 6 hàng, mỗi hàng 5 người như đề bài mà nhà tuyển dụng đưa ra".
Ảnh minh hoạ
Nhà tuyển dụng ngay khi nhận được đáp án của Thanh Sơn đã vô cùng vui mừng, bởi đây chính là đáp án chính xác cho câu hỏi này. Bình thường khi đọc câu hỏi này mọi người đều sẽ nghĩ phải xếp thành 6 hàng ngang, hoặc 6 hàng bằng nhau mà ít ai có cái nhìn bao quát và tư duy nhanh nhạy ứng biến thành hình lục giác đều như Thanh Sơn.
Qua đáp án này, nhà tuyển dụng không chỉ nhìn ra được khả năng tư duy nhanh nhạy, trí thông minh mà còn nhìn ra được đức tính kiên trì của Thanh Sơn. Khi gặp vấn đề khó khăn, thay vì tìm con đường dễ nhất và bỏ cuộc, anh luôn cố gắng kiên trì tìm đáp án cho câu hỏi vừa rồi. Chính nhờ những điều này mà Thanh Sơn đã đánh bại hai ứng viên còn lại để trở thành người được công ty tuyển dụng với mức đãi ngộ tốt.
